Не так давно введенная в государственной угольной компании «Краснолиманская» 250-метровая лава с мощностью пласта более трех метров позволит по итогам года в очередной раз закрепить за шахтой статус угольного предприятия с более чем миллионной добычей.
Идеальная лава
На сегодня немногим государственным угледобывающим предприятиям удалось сохранить годовую добычу на уровне миллиона тонн. Пожалуй, главной среди причин является недостаточное финансирование. Что и говорить, заряжать лавы, без которых, как известно, нет угля, удовольствие – не из дешевых. Как шутят горняки, для этого под землю надо загнать сразу несколько «мерседесов», в денежном эквиваленте. Но в каждой шутке есть доля правды…
Как рассказал «Жизни» генеральный директор ГП «УК «Краснолиманская» Сергей Волотковский, новая лава обошлась предприятию в более чем 230 млн. грн. И это при том, что оснащена она исключительно отечественными оборудованием и техникой, в том числе и производства дружковских, харьковских машиностроителей.
Помимо того, что оборудование выпущено по индивидуальному заказу, с учетом условий горных выработок в шахте, в лаве установлены трансформаторные подстанции, гидростанция нового поколения. Особое внимание уделено вопросам соблюдения безопасности труда горняков. В частности, смонтирован трубопровод газоотсоса, по которому извлекается метан из выработанного пространства, функционируют подземная и поверхностная системы дегазации.
Несмотря на большой потенциал лавы, в которой (вынимаемая мощность угольного пласта составляет 3 метра 20 сантиметров), установлены ограничения по добыче, в целях профилактики возможных аварий. Такой шаг был сделан с учетом решения технического совета Минэнергоугля и комитета по безопасности Госпромнадзора. Но даже с учетом этого, ее работа позволит шахте по итогам 2011 года получить достойный результат: 1 млн. 450 тыс. тонн угля. Сейчас «Краснолиманская» силами двух лав добывает до 4,5 тыс. тонн угля в сутки.
На предприятии не скрывают, что при запуске нового производственного объекта не обошлись без привлечения средств: шахта оформила лизинговый кредит. После того как работа в лаве будет завершена, оборудование используют повторно.
Руководство шахты видит ее перспективу в дальнейшем развитии. Потому на предприятии ведется активная работа по подготовке новых лав. Планируется, что они будут введены в эксплуатацию до конца года.
Видеть перспективу
Рассуждая о возможной смене собственности предприятия, здесь не скрывают, что данный вопрос стоит остро для большинства государственных шахт, которые хотят привлечь эффективного инвестора. Ведь ситуация с потребителями угля давно определена, а вот с угледобывающими предприятиями – не до конца. В то же время опыт работы шахт «Комсомолец Донбасса», «Павлоградуголь» и др. на «Краснолиманской» считают успешным.
– У нас сегодня есть все условия для стабильной работы, – говорит Сергей Волотковский, – хорошие запасы, техника, а главное – кадры. На предприятии трудятся свыше 4 тысяч человек, причем средний возраст шахтеров составляет всего 30 лет. Поэтому мы изо всех сил стараемся развивать школу передачи опыта и навыков, создаем группы по обучению специалистов на базе учебного пункта шахты, поощряем горняков со стажем ежегодными премиями к профессиональному празднику.
Собственно, то, что молодые специалисты идут работать на «Краснолиманскую», во многом объясняется неплохим материальным вознаграждением за труд. Скажем, средняя зарплата грозов составляет 9 тыс. 526 грн., проходчиков – 7 тыс. 800 грн.
По словам 27-летнего Владимира Курилова, машиниста подземных установок, он работает на шахте больше года. До того трудился на другом угледобывающем предприятии. Молодой шахтер признается, что ему импонирует стратегия руководства предприятия и жесткий контроль за соблюдением безопасности труда горняков.
Ответственна. Социально…
Важно и то, что сегодня «Краснолиманская» остается социально ответственным предприятием. И, в отличие от других шахт, не отдает на баланс города объекты соцкультбыта. К примеру, сейчас силами предприятия идет реставрация Дома культуры в Родинском. На сегодня здесь функционируют более 20 творческих студий, в которых занимается свыше 500 детей и подростков. Идет реконструкция оздоровительного спортивного комплекса, в котором под патронатом шахты постоянно проходят соревнования по дзюдо среди горняков.
Вскоре текущие ремонты будут выполнены и в профилактории шахты, где помимо трудящихся, оздоравливаются и ветераны труда предприятия, ветераны ВОВ. Намечено выделение средств для повышения комфортности отдыха в двух базах: на Азовском море и в Славяногорске. Кроме этого, предприятие ежегодно выделяет средства для приобретения льготных путевок в пансионатах и здравицах Крыма для горняков и их детей.
Очень важно и то, что шахта продолжает оказывать адресную помощь жителям Родинского, нуждающимся в неотложном лечении и т.д. Среди них бывшие работники предприятия, инвалиды и члены малоимущих семей.
Кстати, свой профессиональный праздник горняки «Краснолиманской» планируют отметить с размахом. Уже сейчас на предприятии под эгидой профильного министерства проходит вахта, приуроченная ко Дню шахтера: трудовые коллективы борются за первые места по добыче и проходке. Также намечена праздничная программа с традиционным торжественным собранием. На нем в честь Дня шахтера 55 лучших работников предприятия отметят государственными и ведомственными наградами. Потом в городе состоится праздничный концерт с участием звезд эстрады. А завершится праздник салютом.
Наталья ПИЛИПЕНКО