Лента новостей

Электроэнцефалограмма мозга: что это такое и зачем нужна Новая система льготного проезда: деньги вместо удостоверений Прогноз погоды на май: готовьтесь к переменам и захватите зонт Пенсионерам необходимо срочно подать заявление в Пенсионный фонд для возобновления выплат Рейтинг пенсий в Украине: где пенсионеры получают больше всего и меньше всего Секрет долголетия: анализ крови долгожителей Прогноз магнитной бури на среду, 22 апреля Вы неправильно используете куркуму: советы для ее вкусного и полезного применения Коммунальные счета массово завышаются: 97% нарушений в тарифах — результаты проверок Почему картошку не стоит хранить в холодильнике: овощи, которые мы портим сами Субсидии на лето 2026: автоматическое назначение и необходимость подачи заявлений Как пенсионеру быстро оформить карту «Мир» и не потерять выгоду Медосмотры.Ру: комплексный подход к здоровью сотрудников Пенсионные карты могут быть закрыты без предупреждения: рекомендации от ПФУ, чтобы избежать потери денег 21 апреля: важный церковный праздник и его особенности Почему редис трескается и как это исправить Открытый майонез в холодильнике: опасные последствия через несколько дней Почему огурцы дешевеют, а морковь – нет Перерасчет пенсий для работающих пенсионеров: какие изменения произошли в апреле Радоница: как правильно поминать усопших и чего избегать Прогноз магнитной бури на 21 апреля Нужно ли пенсионерам оцифровывать трудовую книжку: разъяснение от Пенсионного фонда Почему магазинное молоко долго хранится: что с ним делают и безопасно ли его употреблять Какие вопросы задать перед подписанием договора займа и избежать рисков Внимание: мошенники угрожают вашим пенсиям – предупреждение от ПФУ 20 апреля: Проводная неделя и ее значение – что можно и нельзя делать Когда салат может быть вреден: неожиданные аспекты «легкой» пищи Перезагрузка телефона: как часто это нужно делать по мнению экспертов Пенсия становится недоступной для украинцев: почему все больше пожилых людей продолжают работать Почему редис трескается: причины и способы решения проблемы Поза «саламандры»: как одним движением избавиться от стресса Арабская яичница – шакшука: как приготовить в домашних условиях и чем разнообразить Прогноз магнитных бурь на понедельник, 20 апреля Макароны могут храниться долго: правда ли, что они не портятся? Увеличьте урожай яблок: посадите эти восемь растений рядом с яблоней В сто раз вкуснее и натуральнее магазинной: готовим сгущенку за 15 минут Урожай кабачков под угрозой: какие растения могут его уничтожить Перерасчет выплат для работающих пенсионеров: новые зарплаты не всегда учитываются Ожидается новое подорожание продуктов: эксперт озвучил прогнозы Магнитные бури в воскресенье, 19 апреля: стоит ли ожидать ухудшения самочувствия? Цены на яйца после Пасхи снизились: сколько стоит десяток и где можно купить дешевле Перезагрузка смартфонов и iPhone: как часто это нужно делать Изменения в платежках за газ: что нового и когда вступят в силу Новые условия получения субсидий: украинцам необходимо подать заявление Вкусное решение для остатков: как сделать нежные домашние оладьи – оригинальный рецепт

«Азовэлектросталь» погасили долги по зарплате

«Азовэлектросталь» погасили долги по зарплате


ЗАО «Азовэлектросталь» сегодня практически завершило выплату задолженности по зарплате, как работающим сотрудникам предприятия, так тем, кто уволился в течение прошлого года. Полностью погашены долги, которые накопились с августа 2014 года, перед всеми категориями работников.

Погашение задолженности стало возможным благодаря возвращению из государственного бюджета сумм возмещения переплаченного налога на прибыль за 2013 год, согласно решению Высшего административного суда Украины.

Сейчас предприятие переживает нелегкий период. Отсутствие заказов от покупателей вагонов из стран Таможенного союза, приостановление действия всех сертификатов, выданных РФ, наличие значительного кредитного портфеля и дефицита оборотных средств не позволяет сталеплавильной компании запустить в штатном режиме производственные процессы.

«Экономическая ситуация на предприятии требует от нас немедленно проводить реформу существующей системы организации и оплаты труда. В противном случае долги по заработной плате снова накапливаться. Основная идея заключается в том, что работники, все без исключения, должны получать только заработанные деньги. А происходить это может только при реализации готовой продукции», - отмечает генеральный директор ЗАО «Азовэлектросталь »Алексей Попов.

По его словам, руководство предприятия разрабатывает новую организационно-штатную структуру с минимальным количеством ключевых специалистов, без которых завод не сможет функционировать в режиме «консервации». В зависимости от количества полученных заказов «Азовэлектросталь» привлекать производственный персонал на контрактной основе из числа нынешних работников для выполнения конкретных объемов работ.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх