Лента новостей

Что такое авиаперевозки специальных грузов и для чего они нужны Как выбрать надежную беговую дорожку на годы С 1 июня тарифы на воду вырастут на 80%: новые расценки и причины изменений 13 мая: важные знаки и запреты на великий церковный праздник Новые правила проверки финансовых операций украинцев: что нужно знать Обновление тарифов на газ: что ожидать в следующем году Где не следует хранить банковскую карту: основные ошибки пользователей Как удвоить урожай клубники: изменения в агротехнике Сезон щавеля: кому он полезен, а кому — противопоказан Седые волосы больше не прячут: главный тренд 2026 года удивил женщин Сколько стоит выход на пенсию в 60 лет: новая цена стажа Изменения в социальных выплатах: украинцы могут потерять поддержку Сервис доставки еды на неделю: удобство и разнообразие в вашем меню Не только топливо: что в Украине подорожало, а что подешевело Поломка стиральной машины в арендуемой квартире: кто несет расходы по закону Пересчет минимальных пенсий для украинцев: новые суммы выплат Ученые предсказывают аномально жаркое лето 2026 года: что стоит за этим? Шоколадное мороженое из перезрелых бананов: полезный десерт для фигуры Розы вместо химикатов: как защитить ваш сад от улиток Как подсолнечное масло может способствовать росту раковых клеток: новое исследование Лучшие собаки для пожилых людей: 5 идеальных пород Магнитные бури 10 мая: прогноз на воскресенье Плесень на кухне: как избавиться от нее без агрессивной химии Лечение алкоголизма: методы и варианты Не одалживайте деньги и избегайте конфликтов: важные запреты на праздник 8 мая Почему утро с кофе может быть ошибкой: удивительные выводы нового исследования Нижнее давление: важный индикатор здоровья, на который стоит обратить внимание Как правильно подкормить смородину для получения крупных и сладких ягод: эффективная схема ухода Как вырастить крупные и сладкие кочаны кукурузы: основные правила посадки Как сохранить свой земельный участок в 2026 году: важные шаги Льготный выход на пенсию: кто может получить выплаты раньше 60 лет Солнце активизируется: трудные часы для метеочувствительных людей 8 мая Одна чашка в день: как ягода помогает снизить давление Официально: Пенсионный фонд освободил пенсионеров от оплаты коммунальных услуг — все детали 7 мая: день, который может изменить судьбу, и сила воды Пенсионерам необходимо обновить документ: как оформить новый формат удостоверения Дышите ртом во сне? Врачи предупреждают о серьезных рисках для здоровья Пенсионный фонд требует от работающей пенсионерки вернуть пенсию: причины и последствия В Украине изменились правила назначения пенсий: закон подписал Зеленский Май требует активности: как добиться великолепного урожая Почему утро без кофе может быть лучшим решением: удивительные выводы нового исследования Штрафы за сбор грибов и ягод: что нужно знать о законодательстве в Украине Избавьтесь от мух в доме: один кухонный ингредиент поможет быстрее, чем дорогие средства Компания ДедМорозов: Путешествие в мир волшебства и новогоднего настроения Не ссорьтесь и не забывайте о значении этого дня: 6 мая — особый церковный праздник между Пасхой и Троицей

«Азовэлектросталь» погасили долги по зарплате

«Азовэлектросталь» погасили долги по зарплате


ЗАО «Азовэлектросталь» сегодня практически завершило выплату задолженности по зарплате, как работающим сотрудникам предприятия, так тем, кто уволился в течение прошлого года. Полностью погашены долги, которые накопились с августа 2014 года, перед всеми категориями работников.

Погашение задолженности стало возможным благодаря возвращению из государственного бюджета сумм возмещения переплаченного налога на прибыль за 2013 год, согласно решению Высшего административного суда Украины.

Сейчас предприятие переживает нелегкий период. Отсутствие заказов от покупателей вагонов из стран Таможенного союза, приостановление действия всех сертификатов, выданных РФ, наличие значительного кредитного портфеля и дефицита оборотных средств не позволяет сталеплавильной компании запустить в штатном режиме производственные процессы.

«Экономическая ситуация на предприятии требует от нас немедленно проводить реформу существующей системы организации и оплаты труда. В противном случае долги по заработной плате снова накапливаться. Основная идея заключается в том, что работники, все без исключения, должны получать только заработанные деньги. А происходить это может только при реализации готовой продукции», - отмечает генеральный директор ЗАО «Азовэлектросталь »Алексей Попов.

По его словам, руководство предприятия разрабатывает новую организационно-штатную структуру с минимальным количеством ключевых специалистов, без которых завод не сможет функционировать в режиме «консервации». В зависимости от количества полученных заказов «Азовэлектросталь» привлекать производственный персонал на контрактной основе из числа нынешних работников для выполнения конкретных объемов работ.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх