Новая пенсионная система может заработать уже с 2021 года. Украинцы смогут получать сразу три пенсии.
В правительстве заявили, что в ближайшее время в Украине планируют провести пенсионную реформу, которая в отличие от предыдущих попыток изменить ситуацию, что приводили лишь к копеечным повышениям, может кардинально изменить систему в целом, передает "Сегодня".
Главным новшеством может стать введение трехуровневой пенсионной системы, как принято в большинстве развитых стран.
Уровень 1. Солидарная система: все, кто работает содержат тех, кто по разным причинам не способен зарабатывать самостоятельно.
Уровень 2. Обязательные пенсионные накопления. Отличие от солидарного уровня: все взносы возвращаются вкладчику в полном объеме (и с процентами).
Уровень 3. Добровольные накопления. Аналогично со вторым уровнем: в процессе участвуют негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
В ходе реформы предполагается также внедрить такой подвид накопительных пенсий, как "профессиональные накопительные пенсии", которые будут включать три программы.
- первая программа касается профессий с вредными условиями труда (например, шахтеры или металлурги). Согласно данным, кроме 22% ЕСВ в солидарную систему, работодатели должны будут отчислять еще и 15% в профессиональную накопительную.
- вторая программа рассчитана на представителей профессий, связанных с нервно-эмоциональной нагрузкой или особыми географическими условиями (к примеру, геологи, полярники, водители общественного транспорта). Работодатели должны будут отчислять 7% "профессиональных накопительных".
- в третью программу входят все другие профессии, если предприятие является участником какого-либо профессионального пенсионного фонда или создаст такой фонд. Здесь выплаты составят 3%.
По словам главы Рады Украинской ассоциации администраторов пенсионных фондов Елены Сотсковой, "если ничего не менять, то к 2030 году коэффициент замещения будет не более 18 %, т.е. при зарплате в 10 тыс. гривен при выходе на пенсию человек сможет получить только 1800 гривен. А если будут работать все три ступени пенсионной системы, то коэффициент замещения может вырасти до 58 %".
К слову, минимальный уровень пенсионного обеспечения, который требуют от Украины международные документы, – 40% средней зарплаты.