Раскрыты нюансы внедрения системы накопительных пенсий в Украине
Об этом в эфире Украинского радио рассказала глава Минсоцполитики Марина Лазебная, передает Politeka.net.
По ее словам, солидарную и накопительную систему могут соединить, чтобы не только работодатели, но и потенциальные пенсионеры делали взносы в бюджет со своего дохода.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
“Мы предлагаем сбалансировать солидарную систему накопительным уровнем. Это когда у тебя есть твой собственный накопительный счет, на который ежемесячно ты и твой работодатель платите взносы. Например, мы посчитали по 2 взноса в первый год – 2% взносы из моей зарплаты и 2% за меня заплатит мой работодатель. Я могу в ежедневном режиме видеть эти средства, которые должны вкладываться, работать как долгий инвестиционный ресурс”, – раскрыла Лазебная все нюансы накопительной системы в эфире радио.
Она также выступила за ужесточение контроля за средстами граждан со стороны государства.
“Если в государстве ничего не изменится, и будет только солидарный уровень пенсионного обеспечения, то даже показывая большую официальную зарплату, выплачивая взносы и приобретая стаж, при трендах экономических мы сегодня посчитали, что это будет 20-30% от моей зарплаты перед пенсией. Например, будет зарплата 10 тыс., то это 3 тыс. пенсии”, – резюмировала она в эфире Украинского радио.