Начисление зарплат зависит от своеобразной сезонности и каждый год присутствует два периода, когда средний показатель зарплат вырастает.
Об этом пишет Обозреватель.
Так, самую большую сумму всем работникам традиционно начисляют в декабре, так как кроме обычной зарплаты, существуют еще и различные доплаты, а также премии, бонусы и 13-я зарплата.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
То же самое касается и июня-июля: в эти месяцы сотрудники массово уходят в отпуска и, соответственно, получают отпускные.
"Создается впечатление, что в эти месяцы происходит резкое повышение зарплат. Но это не так. С сентября до ноября 2019-го средняя зарплата была примерно 10700 гривен, в декабре - 12300. В январе – опять 10 700. Это не значит, что в декабре все так хорошо поработали, просто начисленная зарплата была выше", – объяснил директор экономических и социальных программ Центра Разумкова Василий Юрчишин.
То есть, в том же августе средняя зарплата упала не потому, что ее понизили, а потому, что закончились отпуска и люди стали получать обычную ставку.
Так как реального роста и "оздоровления" экономики у нас пока не предвидится, эксперты в прогнозах средней зарплаты не оптимистичны.
"За счет того, что у нас закрыты границы, мы получили небольшое увеличение расходов внутри страны. Летом люди тратили деньги в Украине. Так страна получила своеобразный "адреналиновый" толчок к стимулированию торговли. Сентябрь будет ключевым и действительно покажет, какая реальная ситуация в экономике", – говорит директор Института социально-экономической трансформации Илья Несходовский.