Стало известно, каких сотрудников чаще ищут в период войны.
По словам экспертов, одним из направлений, который активно восстанавливается к показателям довоенного времени является ритейл, свидетельствуют аналитические данные центра кадрового портала grc.ua.
Сюда можно отнести вакансии по поиску продавцов, кассиров, работников складов, водителей в магазины.
[banner_telega]
{banner_telega}
[/banner_telega]
После обвала рынка труда в связи с военными действиями именно этих сотрудников стали искать в первую очередь.
Примечательно, что на данный момент конкуренция среди кандидатов на должность продавца составляет примерно 4 человека на одно вакантное место.
В начале лета работодатели чаще всего ищут продавцов-кассиров. Примерно 30% от всех вакансий, связанных с продажами приходятся на поиск таких работников. В среднем таким сотрудникам готовы платить 13 800 грн.
Еще одна вакансия, не требующая особого образования - тайный покупатель. Примерно 17% от всех актуальных вакансий приходится на поиск таких сот рудников. В среднем можно заработать от 5000 до 10 000 грн в зависимости от проделанной работы.
Поиск сотрудников на должность менеджера по продажам составляет примерно 11%. В среднем можно заработать 21 300 грн.
Больше всего предлагают оклад менеджерам по работе с клиентами - в среднем 25 000 грн. Таких вакансий от общего количества составляет примерно 6%.
На такую же зарплату могут претендовать и менеджеры магазинов - 25 тыс. грн.
Примечательно, что поскольку работодатели чаще нуждаются в продавцах-кассирах и при чем срочно, они предлагают обучение.
Поэтому, опыт при трудоустройстве на такую должность не всегда обязателен.
Указывается, что в целом в 62% вакансий работодатели указывают, что опыт от кандидатов на должность не требуется.
В трети объявлений работодатели указывают опыт работы от 1 до 3-х лет, только 1% ищет кандидатов с большим опытом.