Украинцам рассказали, как можно доказать наличие стажа при отсутствии трудовой книги.
При назначении украинцу пенсионных выплат, важнейшим фактором является его трудовой, страховой страж. Поэтому от его размера и зависит то, на какой вид пенсионных выплат может рассчитывать пенсионер, а еще сумма этих выплат, говорится в материале napensii.
Итак, основным документом, который подтверждает стаж работы до 1.01.2004 года, то есть, до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", является трудовая книга.
Так вот, если трудовая книга отсутствует, а также, если в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные, то есть, неточные, данные о периодах работы, то в таких случаях стаж устанавливается на основании других документов, которые были выданы украинцу по месту работы, учебы, службы, а также архивными учреждениями.
А вот если не сохранились письменные доказательства трудовой деятельности гражданина, то подтверждение стажа, в таких случаях, производится органами ПФУ на основании свидетельских показаний.
Документы, которые могут подтвердить наличие в украинца необходимого пенсионного стажа:
- Справки предприятия.
- Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
- Выписки из приказов.
- Удостоверения и характеристики с места работы.
- Трудовые договора и соглашения с отметками об их выполнении.
- Другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.
Также подтвердить наличие стажа, при отсутствии документов, можно на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, организации, учреждении. Применяются свидетельские показания при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с:
- Военными действиями, катастрофами, авариями.
- Стихийными бедствиями и другими чрезвычайными ситуациями.
- Ликвидацией предприятия, организации, учреждения.
- Отсутствием архивных данных по другим причинам.