В ПФУ дали важную инструкцию женщинам, которые скоро станут мамами.
Украинкам рассказали, какие сроки рассмотрения листов нетрудоспособности для назначения помощи по беременности и родам. Информация размещена в Telegram-канале ПФУ.
Основанием для назначения помощи беременным украинкам является сформированный на основании медицинского заключения лист нетрудоспособности.
Даты открытия и закрытия листа нетрудоспособности соответствуют датам начала и завершения срока действия медицинского заключения, на основании которого сформирован этот лист нетрудоспособности.
Лист нетрудоспособности является основанием нетрудоспособности по причине "Беременность и роды" и считается выданным спустя 7 календарных дней с даты открытия листа нетрудоспособности.
На восьмой день лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами получает статус "готов к оплате". После этого лист нетрудоспособности рассматривается работодателем на протяжении трех рабочих дней.
Согласно новым правилам, в Украине беременная женщина после наступления 30 недели беременности сможет самостоятельно определять дату начала отпуска по беременности и родам.
То есть, украинкам дают право регулировать срок отпуска до родов и после рождения ребенка. Если здоровье беременной позволяет работать дольше на последних месяцах беременности, она сможет дольше после родов побыть с малышом.
Стандартный срок отпуска по беременности и родам составляет 126 календарных дней. До родов можно быть в отпуске 70 дней, а потом после рождения малыша остальные дни.
Но Верховная Рада позволила беременным решать, выйти ли в отпуск по беременности и родам после 70 или 90 дней до ожидаемой даты родов и пропорционально увеличить послеродовую часть отпуска.