В 2024 году в Украине вступили в силу новые требования к выходу на пенсию, связанные с увеличением минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсионных выплат.
Переход к этим требованиям осуществляется постепенно, с целью улучшения финансовой устойчивости пенсионной системы и обеспечения большего количества граждан социальными гарантиями.
Для того чтобы выйти на пенсию в 60 лет в 2024 году, необходимо иметь минимум 31 год страхового стажа. Однако это требование будет увеличиваться с каждым годом, и уже к 2028 году для выхода на пенсию в этом возрасте потребуется 35 лет страхового стажа.
Это означает, что граждане, не имеющие достаточного количества лет стажа, будут вынуждены либо продолжать трудовую деятельность, либо искать альтернативные способы получения пенсии.
Помимо 60-летнего возраста, существуют и другие варианты выхода на пенсию для тех, у кого недостаточно стажа. Например, граждане, имеющие от 21 до 30 лет стажа, могут претендовать на выход на пенсию в 63 года. Для тех, кто имеет от 15 до 20 лет стажа, выход на пенсию возможен в 65 лет.
Однако, если у человека даже к 65 годам не наберется минимальных 15 лет страхового стажа, пенсия не будет начисляться. Вместо этого таким людям будет предоставлена социальная помощь, размер которой в 2024 году составит 2 920 гривен.
Как будет меняться требуемый стаж до 2028 года
Текущие правила пенсионного обеспечения предполагают ежегодное увеличение минимального стажа для выхода на пенсию на один год до 2028 года. В 2025 году, например, для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 32 года страхового стажа, а к 2028 году — уже 35 лет.
Это постепенное увеличение направлено на обеспечение стабильности пенсионной системы и увеличение количества лет, в течение которых граждане вносят страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.
Такое изменение делает необходимым заблаговременное планирование своей трудовой деятельности и учет всех рабочих периодов для накопления достаточного количества страхового стажа.
Тем, у кого к моменту достижения пенсионного возраста не хватает стажа, нужно будет либо работать дольше, либо искать другие варианты, такие как покупка недостающего стажа.
Как можно докупить стаж
Для тех, кто не набрал необходимого количества лет страхового стажа, существует возможность его покупки. Это можно сделать через заключение договора о добровольном участии в системе социального страхования с Пенсионным фондом Украины. Доступны два варианта: долгосрочный договор с регулярными платежами и разовая покупка стажа.
- Долгосрочный договор: Этот вариант подразумевает ежемесячные платежи в течение от одного до пяти лет. Стоимость взноса в 2024 году составит 22% от минимальной заработной платы. В январе 2024 года это будет 1562 грн за месяц стажа, а с апреля 2024 года, с повышением минимальной заработной платы до 8 000 грн, взнос увеличится до 1760 грн за каждый месяц. Такой подход позволяет постепенно накапливать недостающие годы стажа без значительной финансовой нагрузки в один момент.
- Одноразовая покупка стажа: Этот вариант позволяет сразу докупить нужное количество месяцев или лет страхового стажа. Однако стоимость такого приобретения выше и составляет 44% от минимальной заработной платы за каждый месяц. В январе-апреле 2024 года одноразовая покупка одного месяца стажа обойдется в 3 124 грн, а после повышения минималки — уже в 3520 грн за месяц. Такой вариант может быть удобен для тех, кто не хочет откладывать выход на пенсию и готов сделать более значительную выплату разом.
Право на досрочную пенсию
Помимо общих правил выхода на пенсию, в Украине существуют и особые категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. Это может быть связано с особенностями их здоровья, социальным статусом или характером их трудовой деятельности. К таким категориям относятся:
- Лица с инвалидностью: Граждане, имеющие инвалидность, включая людей с инвалидностью с детства, могут претендовать на досрочный выход на пенсию.
- Многодетные матери: Женщины, воспитавшие пять и более детей, а также матери детей с инвалидностью, могут рассчитывать на досрочную пенсию.
- Военнослужащие и участники боевых действий: Лица, служившие в армии или участвовавшие в боевых действиях, также могут выйти на пенсию раньше установленного возраста.
- Лица, потерявшие работу: Если человек потерял работу из-за сокращения штата или по состоянию здоровья и не может продолжать трудовую деятельность, он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.