Министерство социальной политики Украины во главе с Оксаной Жолнович представило новую инициативу, ориентированную на интеграцию пожилых людей в экономическую систему.
Основная цель – создать условия, при которых работа для тех, кто достиг пенсионного возраста, будет не вынужденной, а осознанной и поддерживаемой государством.
Жолнович подчеркнула, что пенсионный возраст не должен ассоциироваться с завершением профессионального пути. Наоборот, пенсионеры обладают ценными знаниями и навыками, которые можно эффективно использовать в различных сферах. Они могут и хотят работать, а значит, государство должно предоставлять им такую возможность.
Какие вакансии предлагают пенсионерам
По данным платформы "OLX Работа", за 2024 год количество вакансий для пожилых работников выросло на 33%. Самые востребованные позиции:
- охранники
- продавцы
- кассиры
- водители
- уборщики
- грузчики
- разнорабочие
- портные
- менеджеры по продажам
Почему бизнесу выгодно нанимать пожилых
Пенсионеры часто отличаются высокой дисциплиной, ответственностью и стабильностью. В условиях кадрового кризиса эти качества становятся особенно ценными.
Именно поэтому возрастные ограничения на многих предприятиях постепенно исчезают — зрелый возраст теперь рассматривается не как недостаток, а как конкурентное преимущество.
Кроме того, Министерство социальной политики продвигает налоговые стимулы: снижение ставок ЕСВ и НДФЛ для работодателей, которые берут на работу людей пенсионного возраста.
Также вводятся программы профессионального переобучения и поддержанного проживания для тех, кто имеет ограничения по здоровью или является внутренне перемещённым лицом.
Пенсия — не приговор, а свобода выбора
Государственная стратегия до 2040 года предусматривает, что выход на пенсию будет не обязательным окончанием трудовой жизни.
Пенсионеры смогут решать сами, продолжать ли работать. Многие из них выбирают трудовую активность, чтобы сохранить независимость, оставаться в социуме и чувствовать себя полезными.
Некоторые пенсионеры даже готовы менять место жительства или переходить на удалённую работу, чтобы оставаться активными, зарабатывать и поддерживать экономику страны в такое непростое время.