Рано или поздно у руководителя любого предприятия возникает потребность в услугах хорошего программиста. И как только это случается, первое, с чем можно столкнуться – а где же искать этого «на все руки мастера»? И хорошо, если руководитель знает, что ему нужно и может чётко сформулировать свои требования. Однако, что делать тем, кто заинтересован в помощи специалиста, но сами они «далеки» от компьютерных технологий?
Для того чтобы найти хорошего специалиста, нужно перво-наперво разобраться в кое-каких вещах. Программистом не может быть любой IT-шник, который хоть как-то знаком с компьютером. Это большое заблуждение. Поэтому нужно раз и навсегда запомнить, кто такой программист и чем он занимается. Если необходим программист для интернет-проекта, то такой человек должен обладать знаниями непосредственно в этой сфере.
Поиском программиста на бирже фриланса вполне может занятья кадровик. Но не стоит забывать, что там большинство кандидатов совершенно осознанно завышают свои знания и умения. Идут они на это ради высокого заработка. Как видите, одного резюме недостаточно для того, чтобы выбрать подходящего специалиста. Не у всех хороших программистов могут быть свое портфолио, ведь большинству работодателей излишняя публичность ни к чему.
Хотите отыскать мастера своего дела? Вначале придётся расстаться с некоторыми иллюзиями по поводу работы программиста. Нужно заказать программу? Тогда да, вы обратились по адресу. А вот если необходимо произвести изменения с сервером базы данных, то в этом случае необходимо искать именно сисадмина, ибо не каждый программист сможет помочь вам в этом непростом деле.
Поведение программиста тоже может быть специфическим. Не стоит обращать на это внимание, просто принимайте, как данность. Эти люди очень умны и поэтому им присущи лёгкие причуды. Программисты настоящие трудоголики, они живут своей работой, берутся за любые невыполнимые, на первый взгляд, задачи. Чем сложнее, тем интереснее – вот, что руководит этими специалистами. Однако, помните о том, что программисты умеют ценить собственное время и оплата должна соответствовать их требованиям.
При поиске программиста совершенно необязательно смотреть на наличие диплома об окончании высшего учебного заведения. В наше время, это ничего не значит. Этот документ может купить кто угодно, поэтому лучше оценивать программиста именно за его умения.
Хороший специалист всегда сможет показать примеры своих программ, то, над чем он работал или работает в данный момент. Это основные критерии поиска программиста, однако, далеко не все.
Подытожив, можно выделить из этого такие категории, как: наличие опыта работы и портфолио, знание нескольких областей программирования, владение чтением и пониманием технической документации.