Почти 60% украинцев могут остаться без пенсии.
С каждым годом требования по страховому стажу в Украине растут в рамках пенсионной реформы, тогда как возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин определен на уровне 60 лет. Но не все граждане в таком возрасте смогут выйти на заслуженный отдых, пишет На пенсии.
Те, кто достиг пенсионного возраста в период с 2018 по 2021 годы смогли практически в большинстве случаев выполнить все требования.
Но страховой стаж будет повышаться до 2028 года, когда остановиться на отметке в 35 лет. По прогнозу, уже с 2025 года в стране начнутся проблемы с этим.
Примерно 60% населения могут не надеяться на пенсии в 60 лет, им придется в лучшем случае ждать, когда исполнится 63 года, а в худшем - 65 лет.
[banner_lucky_v_news]
{banner_lucky_v_news}
[/banner_lucky_v_news]
Проблемы связаны с полномасштабной войной, а до 24 февраля 2022 года также была пандемия из-за коронавирусной инфекции.
Много украинцев тогда остались без работы, а также сейчас. В Пенсионном фонде проинформировали, что примерно 10,7 млн украинцев сейчас работают и платят взносы на пенсию.
При этом, примерно 10,7 млн украинцев уже официально на пенсии. Средний размер выплат составляет 4622,60 грн. То есть, чтобы пенсионеры получали такой размер, средняя зарплата в Украине должна уже составлять свыше 21,6 тыс. грн.
Увы, это сейчас нереально и даже после победы нужно будет время на восстановление экономики, открытии новых рабочих мест и т.д.
Но требования по стажу с каждым годом растут, в этом году о выходе на заслуженный отдых смогут надеяться украинцы, которые в 60 лет будут иметь 30 лет стажа.
Если нет такого количества, то в 63 года они смогут оформить пенсию, если будут иметь от 20 до 30 лет, а в 65 лет - если от 15 до 20 лет.
Ученая Лидия Ткаченко считает, что реформу стоит остановить. Она считает, что требования в 30 лет страхового стажа были бы оптимальным вариантом.
Иначе, даже на нынешние скромные пенсии в будущем украинцы в 60 лет не смогут даже и надеяться, а здоровье не у всех после такого возраста позволяет продолжать работать.