О динамике изменений регионального рынка труда, стимулировании создания новых рабочих мест, успешном опыте самозанятости безработных, а также о перспективах на 2014 год донецким журналистам в ходе брифинга рассказала директор Донецкого областного центра занятости Тамара Козенко.В брифинге, темой которого стало «Обеспечение стимулирования повышения занятости населения путем создания новых рабочих мест и самозанятости» приняли участие специалисты центров занятости региона, представители работодателей, а также вчерашние безработные, ставшие частными предпринимателями.
Оптимистичное сегодня
Первая часть мероприятия традиционно была посвящена подведению итогов работы за 2013 год. На сегодняшний день число занятого населения в Донецкой области достигает 1 миллиона 971 тысячи человек, что почти на две тысячи больше, чем в минувшем году. А вот количество безработных донетчан в возрасте от 15 до 70 лет, наоборот, уменьшилось примерно на четыре тысячи и составляет чуть более 177 тысяч человек.
Что касается вакансий, пополнивших базу данных областного центра занятости в этом году, их количество по сравнению с 2012-м уменьшилось почти на десять процентов, однако, по словам Тамары Козенко, согласно прогнозам, за оставшееся до новогодних праздников время центру удастся выйти на прошлогодние показатели.
Согласно перечню востребованных профессий, работодатели активно ищут водителей грузового и пассажирского транспорта, специалистов медицинской сферы, инженеров, а также электромонтеров, токарей и других специалистов рабочих профессий.
«Если говорить об активных мерах обеспечения занятости, то количество трудоустроенных людей за одиннадцать месяцев текущего года достигло 44,6 тысячи против 40,4 тысячи в прошлом году. Кроме того, существенно увеличилось количество безработных, зарегистрировавшихся как предприниматели – на 60,5%. Профильное обучение на востребованные специальности также прошли 13,6 тысячи соискателей. Уровень трудоустройства после окончания обучения повысился с 74 до 81,3%, что очень важно. Наконец, один из наиболее серьезных показателей нашей работы – продолжительность безработицы – сократился с 46 до 36 дней», – отрапортовала Тамара Козенко.
Работодатель, трудоустроивший гражданина на два года, на протяжении первого года получает компенсацию фактических затрат».
Тамара Козенко
Тамара Козенко
Стимуляция деньгами
На брифинге журналистам рассказали о преференциях по оплате единого социального взноса для работодателей, создающих новые рабочие места для граждан из числа социально незащищенных категорий, согласно новой редакции Закона «О занятости населения».
«Вплоть до января 2013 года существовала практика выплаты дотаций работодателям за трудоустройство безработных. Зарплату, выплачиваемую гражданину, получившему дотационное рабочее место, в течение года компенсировала служба занятости. В новой редакции такой нормы нет. Вместо нее появилась компенсация в виде единого социального взноса. Теперь работодатель, трудоустроивший гражданина на два года, на протяжении первого года получает компенсацию фактических затрат», – объяснила Тамара Николаевна.
Категории граждан, имеющих право на трудоустройство подобного рода, четко прописаны в законе. Речь идет о людях, на попечении которых находятся дети в возрасте до 6 лет или дети-инвалиды, а также сироты и лишенные родительской опеки, выпускники учебных заведений, демобилизовавшиеся военнослужащие, граждане из числа маломобильных категорий и многие другие.
Что касается работодателей, право на такую компенсацию имеют лишь те из них, кто по направлению центров занятости трудоустроил безработных на новые рабочие места в приоритетных видах экономической деятельности. С начала года по такой схеме были трудоустроены 907 жителей Донецкой области.
Устрой себя сам
«Еще одно направление нашей работы – предоставление помощи безработным по организации предпринимательской деятельности. Сейчас она приобрела, так сказать, новые грани, которых ранее не хватало. Речь идет о консультациях и общем сопровождении малого бизнеса. Если в прошлом году свое дело открыли 522 человека, то в нынешнем уже 838», – рассказала директор областного центра занятости.
Для безработных, нашедших в себе силы основать собственное дело, специалисты центров занятости организуют специальные курсы. Если составленный гражданином бизнес-план получит одобрение специальной комиссии, после регистрации предприятия ему предоставят финансовую поддержку за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.
«Начиная с 90-х годов, большая часть таких предприятий занималась торговой деятельностью. Сегодня наблюдается тенденция к развитию сферы услуг. Граждане создают фирмы по предоставлению юридической помощи, организации праздников, а также строительных и ремонтных услуг», – делится наблюдениями Тамара Николаевна.
В заключение мероприятия направление беседы сместилось в сторону дня грядущего. В 2014 году Донецкий областной центр занятости планирует трудоустроить 46 тысяч человек. Увеличатся показатели по стимулированию создания рабочих мест с компенсацией и по самозанятости населения – 1500 и 1040 человек соответственно. А вот резких скачков регионального рынка труда специалисты центра не прогнозируют.
Игорь ГОМОЛЬСКИЙ