Украинцев ждут важные перемены относительно рынка труда, об этом рассказал министр экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов, передает ТСН.
"Многое из того, что сегодня есть (гибкий рабочий график, удаленная работа и работа из дома - ред.), на самом деле включает в себя дистанционную работу и прочее, но это не является разрешенным. И это всегда повод для определенных штрафов от органов. Поэтому часть реформы состоит в том, чтобы то, что происходит де-факто было закреплено на уровне нормативных документов", - заявил Милованов.
Министр отметил, что суть детенизации рынка труда она заключается в том, что можно не прятаться.
Также он рассказал о том, что украинским рабочим хотят увеличить сроки отпуска за свой счет от 15 дней до 30.
Кроме того, отмечается, что в новом законе пропишут нормы, по которым работодатель не сможет увольнять людей с инвалидностью, беременных женщин, пенсионеров и лиц в декретном отпуске.
Также в новом законе говорится о бумажных трудовых договорах. Он может быть в электронном виде, это может быть e-mail, но важна именно письменность, чтобы не было устной формы.
По сути, речь идет об обязательном подробном письменном трудовом договоре, который заключается со всеми подробностями.