Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получат право на бесплатное повышение своей квалификации или получение новой профессии — с такой инициативой выступило Минсоцполитики.Как разъяснили нам в пресс-службе министерства, на них планируется распространить действие статьи Закона «О занятости населения» (действует с 2013 года), который предусматривает получение бесплатного ваучера на сумму 10 прожиточных минимумов (11 470 грн.) для оплаты за обучение новой профессии. Сейчас такое право имеют только люди старше 45 лет со стажем работы не менее 15 лет, которые стоят на учете в центре занятости.
Также в ведомстве готовы идти навстречу работодателям, трудоустраивающим мам после декрета, инвалидов или работников без опыта работы (1-е рабочее место): они предлагают таким компаниям или частным предпринимателям компенсировать 12 прожиточных минимумов в счет выплаченной работнику зарплаты (на сегодня — 13 760 грн.) за каждого, а за создание дистанционных условий работы (на дому) вернуть ему единый соцвзнос в Пенсионный фонд за год — 35% от минзарплаты, на сегодня это 398 грн. в месяц, то есть — 4776 грн.
Обсуждается также предложение о предоставлении безработным кредита на 50 тыс. грн. в банке для открытие дела, проценты по которому оплатит государство.
Правда, все эти изменения только собираются внести в профильные законы, рассмотрение их состоится не ранее 2014 года.
По мнению президента «Украналитцентра» Александра Охрименко, предложения правильные, но затратные. Эксперт оценивает расходы казны на компенсации работодателям «за мам и инвалидов» в Украине примерно в 1 млрд. грн. в год.