Лента новостей

Осенний трикотаж после 50: какие свитера и жилеты освежат гардероб Не каждому дереву нужна осенняя побелка: когда она полезна, а когда опасна Когда выкапывать гладиолусы и как сохранить клубнелуковицы до весны После 50 память меняется: почему мозг может запоминать меньше деталей, но лучше видеть общую картину Инсульт: 6 тревожных симптомов, которые важно распознать вовремя Почему стоит отключать Wi?Fi, выходя из дома: три риска для смартфона Магнитные бури 22 октября 2026 года: ожидается ли геошторм Пакет стирали, мыло собирали: бытовые привычки советской эпохи Справки ВПЛ с 22 октября не отменяют: нужно ли менять ранее выданный документ Почему в морозильной камере появляется ледяная «шуба» и что с этим делать Особенности выбора материалов для внешней отделки дома Вывод из запоя: когда нужна помощь врача и как проходит восстановление Вывод из запоя в стационаре в Твери Частная наркологическая клиника «Дельта» в Рязани: лечение зависимости и реабилитация Услуги наркологического диспансера: помощь при алкогольной и наркотической зависимости Как подготовить почву перед посадкой чеснока, чтобы снизить риск болезней Когда сажать тюльпаны осенью: температура почвы и подготовка к посадке Перекапывать ли огород осенью: в каких случаях это полезно Свет отключают, а счета растут: когда можно добиться перерасчета Пенсию могут приостановить: кому нужно пройти идентификацию до конца 2026 года Не хватает стажа для пенсии: как в 2026 году уплатить взносы и сколько это стоит Когда лучше обедать и ужинать: советы диетолога Сочный тыквенный пирог из кукурузной муки: добавьте лимонный сироп Картофель после 60 лет: какой способ приготовления полезнее Заряжаете смартфон до 100% каждый день? Как это влияет на срок службы батареи Не только петрушка и базилик: 7 пряных растений для подоконника Ноябрь на даче: когда сеять под зиму и как защитить сад от морозов Что сделать с пионами в октябре, чтобы они хорошо перезимовали Намазка из сала и запечённого перца: сытная заготовка для бутербродов и борща Налог на гараж в 2026 году: когда пенсионерам придется платить до 120 грн за квадратный метр Опавшие листья станут удобрением за несколько месяцев: что добавить в компост Хотите рассыпчатый плов? Не добавляйте в казан этот ингредиент Почему шафран так дорого стоит и как его использовать Какое масло выбрать: рафинированное — для жарки, нерафинированное — для салатов Долг за коммунальные услуги: как оформить субсидию, если нечем рассчитаться a-a.shop — лучшая доска объявлений для ДНР и ЛНР Итальянское вино: разнообразие регионов и характер Ornellaia Сколько калорий нужно при тренировках: расчет нормы для поддержания формы Как выбрать надёжный инструмент для анализа букмекерских вилок Травматолог, невролог или ортопед: к какому специалисту обратиться Искусство дарить: почему красивая подарочная коробка — это половина успеха Лайнер SH Diana: экспедиционные круизы в комфортном формате Лекарства в интернет-аптеке: как выбрать и оформить заказ Можжевельник: декоративное растение для сада Больно ли ставить брекеты?

Дистанционное обучение безработных: преимущества новации службы занятости

Дистанционное обучение безработных: преимущества новации службы занятости

В Донецкой области впервые в Украине было проведено в дистанционном формате обучение безработных с помощью специального программного обеспечения, веб-ресурсов и ІТ-сервисов Донецкого национального университета (г. Винница). Это очень востребованный вид обучения, актуальный для населения и работодателей Донецкой области.

Новейшее обучение происходило по направлению «Аудиторы и квалифицированные бухгалтеры». В первую группу были зачислены 12 слушателей из числа зарегистрированных безработных, направленных из 7 центров занятости Донецкой области. Срок обучения составил 1,8 месяцев.

На протяжении обучения слушатели получили глубокие профессиональные знания и навыки в сфере финансов и бухгалтерского учета. Благодаря мастерству и профессионализму профессорско-преподавательского состава Донецкого национального университета во время учебы был задействован широкий спектр современных образовательных и информационных технологий.

Для обеспечения учебного процесса преподаватели университета использовали коммуникаторы Skype, платформу дистанционных курсов Moodle, пакет сервисов Office 365 (корпоративная почта Outlook, сервис для облачного хранения и обмена файлами One Drive, внутренняя корпоративная социальная сеть Yammer).

Кроме того, слушатели знакомились с учебными и методическими материалами лекционных, практических занятий, изучали и повторяли их самостоятельно дома, общались в чате и форуме с преподавателями и другими слушателями, выполняли самостоятельные задания от преподавателей и проходили тестирование, обменивались файлами или загружали дополнительные материалы (литературу, презентации, лекционные материалы).

Качество дистанционного обучения не уступает качеству очной формы обучения, поскольку для подготовки дидактических средств были привлечены лучший профессорско-преподавательский состав, использованы современные учебно-методические материалы и предусмотрен специализированный контроль качества дистанционного образования на соответствие образовательным стандартам.

Также высокий уровень организации такого обучения будет способствовать достижению значительных результатов в дальнейшей трудовой деятельности каждого слушателя. Это было оценено как преподавателями, так и выпускниками курсов, которые прислали в Донецкий областной центр занятости Благодарность.

Но главным индикатором качества проведения обучения по дистанционной форме является трудоустройство выпускников. После окончания обучения первой группы по направлению «Аудиторы и квалифицированные бухгалтеры» все выпускники были трудоустроены.

Результаты анкетирования показали, что работодатели проявили интерес и готовы проводить обучение по дистанционной форме. Уже оценили высокий уровень подготовки выпускников ООО «Юнион бизнес групп», ООО «Лугторг», Володарский районный совет и предприниматели И.Науменко, В.Беликова, С.Зражевская, которые взяли на работу подготовленных дистанционно специалистов.

Донецкий областной центр занятости предлагает работодателям, которые имеют желание и готовность продолжать сотрудничество с Донецкой службой занятости в направлении дистанционного обучения взрослого населения с использованием современных информационно-коммуникационных технологий, воспользоваться новой современной услугой.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх