В Украине спрос на неквалифицированных работников.
К концу лета и в начале осени в Украине появился ряд предложений для студентов и пенсионеров по вакансиям. Эти возможности раскрываются для тех, кто не имеет конкретной профессиональной подготовки. Важно отметить, что украинские работодатели демонстрируют большой интерес к кандидатам без специальной квалификации и готовы обучать. Кроме того, они выражают готовность поднять уровень оплаты труда сотрудников в следующем году, говорится в материале liga.net.
Эти положительные изменения на рынке труда были озвучены экспертом рынка труда Татьяной Пашкиной. Согласно ее словам, в Украине наблюдается растущий дефицит кадров. В связи с этим работодатели готовы идти на компромиссы с наемными работниками, о чем еще недавно речь даже не шла.
Например, они вынуждены повышать уровень оплаты труда. Так, в конце лета средняя зарплата в Киевской области выросла на 275 грн. и теперь составляет 19 275 грн. Во Львовской области этот рост еще больше – 500 гривен. Стоит отметить, что тамошние зарплаты несколько ниже по сравнению с Киевом – 17 500 гривен. Схожую оплату предлагают также в Одесской области, где в августе зарплата выросла на 175 гривен.
Следовательно, заработные платы растут во всех регионах. Кроме того, согласно опросу, проведенному Европейской Бизнес Ассоциацией, 87% украинских работодателей планируют повысить заработную плату своим работникам в следующем году.
В последнее время наблюдается растущий интерес работодателей к кандидатам, которым ранее было тяжело найти работу на рынке труда. Эта тенденция свидетельствует об изменениях в подходах к найму персонала. Даже если недавно тяжело было найти трудоустройство, но сейчас ситуация кардинально меняется.
В частности, к концу лета выросло количество вакансий для следующих категорий:
- Людей с инвалидностью (17%, 7978 вакансий).
- Студентов (+18%, 19507).
- Ветеранов (+26%, 4936).
- Пенсионеров (+27%, 3505).