Кабинет Министров Украины одобрил Концепцию Государственной целевой программы развития государственной службы на период до 2016 года. Соответствующее распоряжение Правительство приняло на заседании 27 июня 2012 года.Согласно распоряжению, Национальное агентство по вопросам государственной службы определено государственным заказчиком программы. Это Агентство совместно с заинтересованными центральными органами исполнительной власти должно разработать и подать в двухмесячный срок Кабинету Министров проект Государственной целевой программы развития государственной службы в 2016 году.
Целью данной программы является создание эффективной системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Предлагается два варианта решения этой проблемы. Первый вариант предусматривает разработку и выполнение заинтересованными государственными органами, органами власти АР Крым, научными учреждениями и учебными заведениями, осуществляющими подготовку специалистов в области знаний «Государственное управление», отдельных мероприятий по вопросам реформирования государственной службы. А второй вариант предусматривает разработку и принятие Программы с привлечением к ее выполнению участников процесса развития государственной службы. Последний вариант является оптимальным и рекомендуется к внедрению, поскольку в результате его выбора будет обеспечено выполнение комплексных задач и мер, установленных указанной Концепцией.
Выполнение Программы позволит обеспечить реализацию государственной кадровой политики в сфере государственной службы, внедрить современные технологии управления человеческими ресурсами. Кроме того, будет обеспечено научное сопровождение реформы государственной службы.
Реализация Программы позволит до конца 2016 года на 5% уменьшить текучесть кадров на государственной службе, а также повысить конкурентоспособность госслужбы.
Финансирование Программы будет осуществляться за счет средств государственного бюджета в рамках программ Нацгосслужбы, других источников, не запрещенных законодательством.
kmu.gov.ua