В нынешней экономической ситуации любое предложение о работе может показаться хорошим шансом. Однако кризис не отменил необходимости взвешивать все «за» и «против» при принятии важных решений. На что же стоит обратить внимание перед тем, как дать согласие и выйти на новое место?
1. Слишком сложная работа. Удивительно, но многие не понимают, что работа на должности, для которой у человека не хватает квалификации, может обернуться полным провалом. Высокая позиция – это не только уважение и зависть окружающих, главным образом это большая ответственность, которая превращает каждый рабочий день в битву. А в результате любой неудачи все равно может последовать увольнение, ведь на рынке сейчас довольно много свободных профессионалов.
2. Зарплата. Конечно, даже самая маленькая зарплата лучше, чем ее отсутствие. Однако человек, который соглашается на более низкую организацию зарплаты, чем ту, к котороой он привык, все равно будет продолжать свои поиски. И как только подвернется должность с подходящим окладом, он уйдет. А это, во-первых, не очень честно по отношению к работодателю, а во-вторых, может подпортить вашу репутацию надежного сотрудника.
3. Начальник. Есть утверждение, согласно которому работники уходят не с должности, а от начальства. В определенной степени это правда. Стоит убедиться, что будущий руководитель – человек, с которым у вас похожие взгляды на рабочий процесс, и что под его началом вам будет психологически комфортно. В противном случае работа может стать пыткой для вас обоих.
4. Корпоративная культура. На работе человек проводит очень много своего времени, и ему там должно быть психологически комфортно. Поэтому творческой личности, привыкшей к свободе, не стоит соглашаться на работу в строго формальной организации. Равно как и спокойному трудяге не будет уютно в среде, где царит агрессивный дух соревнования. Если вы видите, что атмосфера вокруг вам не подходит, нет смысла надеяться, что когда-нибудь вы сможете к ней привыкнуть.
5. Интуиция. Если вы не можете себя представить на новом рабочем месте или испытываете чрезмерную тревогу, думая о нем, к этим сигналам стоит прислушаться. Ваш мозг мог получить настораживающую информацию, неуловимую для сознания, и на это стоит обратить внимание. В конце концов, в поиске идеальной работы не бывает мелочей.