Лента новостей

На пенсию уйдут не все: с 1 января правила сильно изменятся На 190% вырастут тарифы на газ: уже названа дата Овны - стоп, наломаете дров, Раки - безопасность на кону, Козероги - найдете приключения: гороскоп на 6 декабря 2025 года Неприятный сюрприз: как проверить себя на долги по коммуналке и кредитам - реестр все показывает "Ощадбанк" предупредил владельцев банковских карт: срочно действуйте, иначе деньги исчезнут Очень холодно и ветрено: погода нанесет зимний удар Пенсии и прожиточный минимум повысят: как изменятся главные выплаты в 2026 году Как правильно выращивать помидоры в теплице: почему урожай овощей не завязывается Величайший церковный праздник 6 декабря: приметы на День святого Николая, что нельзя делать сегодня Украинцы будут платить новые налоги: вот так подарок к Новому году Новые тарифы для Укрэнерго: регулятор уже утвердил, как вырастут Новые пенсии: какой будет минимальная с января 2026 года Овны - сделайте выбор, Раки - только успокойтесь, Девы - доведите все до ума: гороскоп на 5 декабря 2025 года Двойная индексация: пенсионерам повышают выплаты Это работает лучше, чем магазинная: водители массово делают зимнюю омывайку дома Новые доплаты к пенсии: надбавки приумножат Хотели сэкономить на елке? Готовьте 34 тысячи штрафа или… до трех лет за решеткой Погода резко ухудшится: когда ударят морозы Какой церковный праздник 5 декабря: что нельзя делать сегодня, особые приметы и прогнозы по погоде Это число тихо портит вам жизнь: проверьте свой знак Зодиака, пока не поздно Ну вот и все: регулятор одобрил повышение газовых тарифов Доставайте аптечку: по Украине лупит сильная магнитная буря ПФУ изменил суммы для пенсии: как это отразится на выплатах Проклятие по знаку Зодиака: тайная трещина в характере, которая мешает вам быть счастливыми Сколько стоит купить елку: стартовали новогодние ярмарки – цены Штрафы за жилье: налоговая идет за украинцами Водители не догадываются: как быстро избавиться конденсата на стеклах автомобиля – поможет кнопка Дрожжи - тихий убийца огорода: почему популярная подкормка может испортить ваши овощи "ПриватБанк" внезапно ввел ограничения на снятие налички: сколько денег разрешено Ваш ребенок поймал Николая с поличным? Вот как не разрушить праздник и сохранить чудо на 6 декабря Ваш ребенок поймал Николая с поличным? Вот как не разрушить праздник и сохранить чудо на 6 декабря Оцифровали трудовую: а стаж не сходится, как быстро исправить Цены на алкоголь: какие напитки подорожают к праздникам Все, приехали : начали штрафовать за аренду квартир - на какие суммы и кого - владельца или жильца Земля не наследуется: украинцев шокировали новыми правилами Как правильно хранить лук: овощи будут свежими до весны Страшный сон всех водителей: что изменится для владельцев авто Новая индексация пенсии с "сюрпризом": какие огорчения ждут пенсионеров Не только погода проверит на прочность: магнитные бури в декабре – опасные даты Прибавки после 70 получат не все: кому из украинских пенсионеров государство не перечислит доплату "ПриватБанк" массово блокирует карты и счета: за что украинцы потеряют доступ к деньгам Курс тенге укрепился, а в сети — паника: почему разговоры о санкциях и «картах без документов» не имеют под собой оснований Уже с 1 января: в Украине больше не будет коньяка Календарь профилактических прививок изменится с 2026 года: что нужно знать У людей начнут забирать паи и огороды: кто и почему лишится земли

Работники суда просят поднять им зарплату

Работники суда просят поднять им зарплату

Работники аппарата Шевченковского районного суда Киева обратились к руководству страны с просьбой в содействии в рассмотрении и принятии парламентом проекта закона №4180, которым вносятся изменения в отдельные положения закона Украины "О судоустройстве и статусе судей", предполагающие существенное повышение оплаты труда работникам судебной сферы.

Как отмечается в открытом письме работников Шевченковского суда, которым располагает агентство "Интерфакс-Украина", с 1 января 2016 года работникам судебной сферы начали начисляться должностные оклады в новых (повышенных) размерах, в соответствии с ч.2 ст.147 закона "О судоустройстве и статусе судей" и приложением 47 к постановлению Кабинета министров №268 от 9 марта 2006 года (которое до настоящего времени является действующим для госслужащих аппарата суда, кроме помощников суда, главы и заместителей глав судов).

Однако, как отмечается в письме, вместе с вступлением в силу закона Украины №889-VIII от 10 мая 2015 года "О государственной службе" вступило в действие правительственное постановление №292 от 6 апреля 2016 года, которым существенно сокращены должностные оклады работников аппаратов местных судов по сравнению с должностными окладами управляющих работников и специалистов местных судов, утвержденных приложением 47 к постановлению №268, а именно: размер оклада руководителя аппарата местного суда (4 группа оплаты труда) установлен на уровне 4,824 тыс. грн вместо 7,250 тыс. грн, заместителя руководителя аппарата (5 группа) – 3,963 тыс. грн вместо 5,800 тыс. грн, главных специалистов (7 группа) – 2,585 тыс. грн вместо 5,800 тыс. грн, старших секретарей суда, старшего судебного распорядителя, секретарей судебных заседаний (8 группа) – 2,240 тыс. грн вместо 4,350 тыс. грн, консультантов, секретарей суда, судебных распорядителей (9 группа) – 1,723 тыс. грн вместо 4,350 тыс. грн.

"Одновременно возникает ситуация, которая противоречит здравому смыслу, поскольку должностной оклад руководителя аппарата суда, определенный постановлением №292, ниже, чем должностной оклад подчиненного руководителя аппарата суда – помощника судьи, оклад которого в соответствии с постановлением № 323 от 5 мая 2016 года составляет 5,512 тыс. грн. При этом объем обязанностей, ответственности и требований к руководителю аппарата суда значительно превышает аналогичный объем какого-либо иного работника суда, в том числе и помощника судьи", - отмечается в сообщении.

По мнению авторов обращения, указанный факт свидетельствует о несправедливой и дискриминационной политике государства относительно права на достойную заработную плату работников аппарата судов Украины, которые в основном являются государственными служащими, и заработная плата которых является основным источником их доходов.

Кроме того, как отмечается в документе, размер заработной платы, установленный постановлением №292, не только не обеспечивает надлежащий уровень жизни судебных работников, но и не отвечает тем объемам работы и огромной ответственности, которая "ложится на плечи госслужащих, унижает их достоинство и нивелирует надежды работников суда на надлежащее отношение и оценку их деятельности для государства".

В связи с вышеизложенным, с целью сохранения опытных кадров и высококвалифицированных специалистов, работники аппарата суда обращаются к президенту, премьер-министру, главе Верховной Рады и главе Государственной судебной администрации с просьбой незамедлительно рассмотреть и принять проект закона №4180 о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования отдельных положений законодательства по вопросам судоустройства и статуса судей, в частности, в части утверждения новой редакции ст.147 закона "О судоустройстве и статусе судей", которой размер должностного оклада работника аппарата суда, должность которого отнесена к наивысшей по условиям оплаты труда должности госслужбы, устанавливается в размере 1,2 должностного оклада судьи местного суда, а размер должностных окладов других работников аппарата суда увеличивается на соответствующий коэффициент пропорционально должностным окладам работников, должности которых отнесены к предыдущей по условиям оплаты должности госслужбы в таком суде.

Кроме того, авторы обращения просят принять безотлагательные меры по закреплению законодательных гарантий надлежащей оплаты труда работников аппарата суда путем возвращения в действие ч.2 ст.147 закона "О судоустройстве и статусе судей", и урегулировать оплату труда работников аппарата местных судов постановлением Кабмина №268 от 9 марта 2006 года вместо постановления №292 от 6 апреля 2016 года.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх