Начиная с 2026 года, украинцам, планирующим выйти на пенсию в 60 лет, потребуется минимум 33 года страхового стажа. Это требование уже превышает текущий средний стаж работы, который составляет чуть менее 33 лет, а это значит, что значительное число людей не смогут выйти на пенсию вовремя.
Украина постепенно ужесточает пенсионное законодательство с 2017 года, ежегодно увеличивая требуемый страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет на один год. Долгосрочная цель – поднять этот порог до 35 лет. Те, кто не наберет необходимое количество страховых лет, не потеряют пенсионные права, но будут вынуждены отложить выход на пенсию.
Если требуемого страхового стажа к 60 годам недостаточно, выход на пенсию становится возможным в 63 года или, в некоторых случаях, в 65 лет. Условия выхода на пенсию в 63 года также становятся строже. Если восемь лет назад требовалось всего 15 лет страховых взносов, то к 2028 году эта цифра вырастет до 25 лет. Для выхода на пенсию в 65 лет минимальное требование остается неизменным – 15 лет.
Данные Пенсионного фонда показывают, что люди, вышедшие на пенсию в 2025 году, имели в среднем 32 года и 9 месяцев застрахованной занятости. Это означает, что даже сегодня многие украинцы уже не соответствуют будущим требованиям.
Ключевым фактором этой тенденции является более строгое определение страхового стажа. В отличие от 1990-х годов, когда периоды официальной занятости могли учитываться даже без реальных налоговых платежей, сейчас учитываются только те месяцы, за которые фактически вносились взносы в ПФУ.
В результате досрочный выход на пенсию в 60 лет постепенно превращается из нормы в исключение. В ближайшие годы все большему числу украинцев потребуется оставаться на рабочем месте до 63 или даже 65 лет, чтобы иметь право на пенсионные выплаты.