Конкурс проходил в два этапа. I этап проводился на областном уровне в виде тестирования. II-м этапом стало подведение итогов и награждение победителей, где определились по 3 победителя в каждой категории.
В конкурсе принимали участие претенденты, определенные на местном уровне, в девяти номинациях: врач станции (отделения) скорой и неотложной помощи, фельдшер станции (отделения) скорой и неотложной помощи, врач общей практики - семейный врач, сестра медицинская общей практики-семейной медицины, младший медицинский специалист фельдшерско-акушерского/фельдшерского пункта, врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, сестра медицинская терапевтического участка, сестра медицинская педиатрического участка.
Заместитель председателя Донецкой облгосадминистрации, Елена ПЕТРЯЕВА: «Реформирование системы здравоохранения - это один из основных пунктов программы Президента Украины. Сейчас органы региональной власти стараются повышать не только благосостояние медработников и улучшать условия труда работников здравоохранения, но и всячески их стимулировать. Именно такие конкурсы, как «Лучший медицинский работник года» повышают конкурентоспособность и престиж работников медицинской сферы».
Победители в указанных категориях получили денежное вознаграждение: за I место - 10 тыс. грн., II место - 5 тыс. грн. и 3 тыс. грн. за III место. Для материального вознаграждения победителей областного бюджета было выделено 162 тыс. грн.
