Одной из основных проблем реформирования системы здравоохранения в Донецкой области является нехватка медицинских кадров. Наиболее остро она ощущается в небольших городах и селах, где молодежь старается не задерживаться подолгу, дабы не упустить удачу покрупнее. Между тем власти Новогродовки уверены, что свое место под солнцем можно найти и вдали от мегаполиса.В подтверждение этих слов в городе разработана многолетняя программа по привлечению молодых специалистов. Она была принята депутатами на сессии Новогродовского городского совета в июне и предусматривает финансирование обучения будущих медицинских работников на базе Донецкого национального медицинского университета им. М. Горького.
Согласно принятой программе иногородним медработникам в Новогродовке будет предоставляться ведомственное жилье на весь период трудоустройства.
«Дело в том, что на сегодняшний день город испытывает нехватку не только в узких специалистах, но и в медсестрах. Дожидаться помощи со стороны нет никакого смысла, поэтому мы берем на себя обязательства профинансировать за счет средств городского бюджета подготовку лучших абитуриентов в медицинском вузе с первого по последний курс на условии дальнейшего их трудоустройства в родном городе, – рассказала и.о. Новогродовского городского головы Лилия Бегали. – Уже сейчас создана конкурсная комиссия и прошел первый этап отбора кандидатов. В нынешнем году мы планируем отправить на обучение одного будущего врача и одну медсестру».
Мы берем на себя обязательства профинансировать за счет средств городского бюджета подготовку лучших абитуриентов в медицинском вузе на условии дальнейшего их трудоустройства в родном городе».
Лилия Бегали
Лилия Бегали
К выбору кандидатов городские власти относятся избирательно и учитывают как уровень знаний абитуриента, так и его биографические данные. Среди условий отбора значится и прописка: семья участника должна проживать в Новогродовке не менее пяти лет.
«Также мы работаем по привлечению в город сегодняшних врачей-интернов. Для этого предусмотрено бронирование ведомственных квартир, которые в случае трудоустройства в Новогродовке иногородних медработников будут предоставляться им в пользование. Хочу отметить, что опыт работы в данном направлении у нас уже есть: на сегодняшний день в городе трудится специалист из Донецкой области, который как раз ожидает предоставления ему жилья», – заключила Лилия Валерьевна.
Эффективность такой программы, по мнению мэра, со временем не только позволит решить проблему нехватки медицинских кадров, но и заставит остаться в Новогродовке образованную молодежь, от которой зависит всеобщее процветание города.
Наталья ЛЕХАН