Задолженность по заработной плате была и остается проблемным вопросом для нашего региона. По данным Государственной службы статистики, за восемь месяцев текущего года украинские предприятия увеличили долги перед работниками. Теперь эта сумма составляет почти миллиард гривен. В то же время в Донецкой области за тот же период зафиксировано и незначительное снижение. В чем же причина? Как показывает практика, по темпам увеличения задолженности по заработной плате Донецкая область обычно попадает в лидеры, когда происходят сбои с поступлением средств на госшахты. Получается, задержка на 2-3 дня приводит к тому, что в отчетный период горнякам остаются должны деньги. Это и фиксирует статистика. Обычно ситуация выправляется за несколько дней.
К августу Донецкой области удалось сократить задолженность по заработной плате на 220 тысяч гривен. Однако достаточно крупная сумма в конечном счете составила лишь 0,1% от общей суммы долгов предприятий перед работниками (179,2 млн. грн.). При этом экономически активные предприятия не заплатили вовремя своим сотрудникам 79,4 млн. грн. (44,3% от суммы долга).
Остальные 84,5 миллиона приходятся на предприятия-банкроты, за исключением 15,2 млн. грн., зависших на предприятиях, которые относятся к категории экономически неактивных.
По состоянию на 1 августа, полным отсутствием задолженности отметились шахтерские города Угледар, Дзержинск, Доброполье, Ждановка, а также Великоновоселковский и Константиновский районы.
Не подпортили статистику работающие предприятия Дебальцева, Димитрова, Кировского, Тореза, Амвросиевского, Артемовского, Старобешевского, Тельмановского и Ясиноватского районов.
Стоит отметить, что если по состоянию на начало года руководители предприятий области были должны людям более 200 миллионов гривен, то уже к 1 августа сумма долга сократилась на 10,5%. Это стало результатом совместной работы органов исполнительной власти, местного самоуправления, правоохранителей и контролирующих структур. Всего с начала года состоялось 896 заседаний областной и местных комиссий по вопросам погашения задолженности по заработной плате, где были заслушаны 5869 руководителей предприятий-должников. Одним из лидеров по долгам в областном центре остается «Точмаш», который в июле был должен работникам 14 млн. грн.
В пресс-службе Донецкой областной прокуратуры отмечают, что в случае нарушения законодательства об оплате труда руководителям предприятий грозит штраф в размере от 500 до 1000 необлагаемых минимумов дохода граждан. Обычно еще на этапе следствия руководители-должники стараются рассчитаться с долгами. В противном случае дело передается в суд, который определяет, помимо обязательной выплаты долга по зарплате работникам за счет предприятия, меру финансовой ответственности, то есть размер штрафа.
«В текущем году органы прокуратуры в сфере оплаты труда возбудили 39 уголовных дел, 23 из которых направлены в суд, внесли 242 документа реагирования, к дисциплинарной ответственности привлекли 79 должностных лиц, в том числе 38 сотрудников органов государственной исполнительной власти и органов контроля, по результатам прокурорского реагирования погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 65,5 млн.грн.», – отмечает руководитель пресс-службы прокуратуры Донецкой области Яна Соболевская.
Особое внимание уделяется также контролю за соблюдением трудового законодательства. Территориальной государственной инспекцией по вопросам труда в Донецкой области за 7 месяцев было проведено 240 проверок предприятий разных форм собственности. В итоге 203 протокола в отношении руководителей, допустивших грубые нарушения, были переданы в суд. Сумма начисленных штрафов составила 103 тыс. грн.
В целом, несмотря на то, что большинство дел, связанных с погашением задолженности по заработной плате, зачастую находятся вне компетенции местных органов власти, систематическая работа на различных уровнях власти способствует тому, что эти процессы все же сдвигаются с мертвой точки.