Предлагаемое повышение минимальной заработной платы в Украине с 8000 грн до 10 800 грн с 1 июля 2025 года будет иметь далеко идущие последствия для различных групп. Да, ВРУ рассматривает этот вариант.
Для сотрудников:
Чистая заработная плата вырастет примерно до 8316 грн после уплаты налогов.
Социальные выплаты (такие как пособия по беременности и родам, больничные и пособия по безработице) также увеличатся, поскольку они рассчитываются на основе официальной минимальной заработной платы.
Также может немного повыситься пороговый уровень для получения определенных видов государственной помощи.
Расходы на оплату труда возрастут, особенно из-за 22% Единого социального взноса (ЕСВ). При 10 800 грн один ЕСВ составит 2376 грн на одного сотрудника.
Штрафы будут увеличены, поскольку многие штрафы привязаны к минимальной заработной плате. Например:
Наем незарегистрированного работника: штраф 108 000 грн (10-кратный размер новой минимальной заработной платы).
Другие нарушения, такие как ненадлежащая оплата труда или нарушение рабочего времени, также могут стать более дорогостоящими.
Для индивидуальных предпринимателей (ФЛП):
Увеличатся суммы единого налога (особенно для налогоплательщиков I и II групп) и платежей ЕСВ.
Потоки доходов для пребывания в упрощенных налоговых группах могут измениться. Предприниматели, зарабатывающие больше, чем разрешено для их группы, могут быть вынуждены перейти на более сложную налоговую систему.
Это повышение заработной платы, если оно будет принято, поддержит работников, но также увеличит финансовую и административную нагрузку на предприятия и самозанятых граждан.