Главная цель изменений — укрепление престижа педагогической профессии и стимулирование молодых специалистов оставаться в сфере образования.
Согласно документу, в следующем году государство направит 53,8 млрд гривен на реформу оплаты труда в школах и университетах.
Эти средства планируется использовать для внедрения новой модели расчёта зарплат, а также для частичного пересмотра тарифной сетки и надбавок.
Что предусматривают новые поправки
Согласно утверждённым правкам, повышение зарплат преподавателей будет проходить поэтапно, чтобы финансовая нагрузка на бюджет распределялась равномерно.
В частности, повышение стартует с января 2026 года, а окончательные суммы и механизм индексации утвердит Кабинет Министров после окончательного принятия закона о государственном бюджете.
В пояснительной записке к документу указано, что новая система оплаты должна не только увеличить зарплаты, но и повысить мотивацию педагогов к профессиональному развитию.
Министерство образования и науки отмечает, что повышение зарплат затронет как университетских преподавателей, так и школьных учителей — особенно тех, кто имеет высокую квалификацию или работает в сельской местности.
Для реализации программы правительство выделит 53,8 млрд гривен. Эти средства пойдут на обновление тарифных категорий, расширение диапазона ставок и модернизацию подхода к начислению доплат.
Таким образом, система станет более гибкой и прозрачной, а педагоги смогут получать достойное вознаграждение за свой труд.
Когда вступят в силу новые зарплаты
По решению парламента, Министерство финансов и Кабинет Министров Украины должны в течение 14 дней после рассмотрения проекта бюджета во втором чтении завершить обработку всех правок. После этого будет утверждён график и конкретные коэффициенты роста зарплат.
Повышение заработных плат педагогов запланировано на несколько этапов. Первый из них начнётся уже в январе 2026 года, второй — в середине года, после оценки эффективности новой модели.
Ожидается, что общая сумма увеличения составит около 50% от нынешнего уровня зарплат, а конечные цифры зависят от уровня образования, стажа и должности.