В Украине пенсия назначается по установленному порядку. А ее размер исчисляется исходя из заработной платы пенсионера за весь период страхового стажа с июля 2000 года. В некоторых случаях пенсия исчисляется с заработка за другие периоды до наступления этой даты, пишет На пенсии.
За какой период учитываются доходы?
Согласно требованиям статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», определенная категория украинцев по собственному желанию может воспользоваться правом на исчисление пенсии с учетом дохода за любые пять лет (60 месяцев) страхового стажа подряд до 30 июня 2000 независимо от перерыва труда. Это предусмотрено законодательством в двух случаях:
если у человека есть соответствующая справка о зарплате за определенный период;
если страховой стаж после 1 июля 2000 составляет менее 60 месяцев.
Что такое «оптимизация» заработка?
При расчете пенсии используется индивидуальный коэффициент заработка, являющийся показателем, определяющим соотношение размера зарплаты человека к средней заработной плате в Украине за определенный период времени.
Что положительно, по собственному желанию человека, для исчисления пенсии предусмотрена возможность исключения размера полученной зарплаты с ее низким индивидуальным коэффициентом или так называемым невыгодным заработком. Этот порядок называется «оптимизацией» заработка.
Когда стаж невыгоден?
В таких условиях, по выбору пенсионера, при исчислении пенсии можно исключить периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, если указанные периоды на сумму не превышают 10% продолжительности страхового стажа.
Дополнительно, по желанию человека, из периода, за который учитывается доход для исчисления пенсии с 1 июля 2000 года по 1 января 2005 года, может быть исключено время:
прохождение срочной военной службы;
обучение;
ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
ухода за пенсионером, который, по заключению медицинского учреждения, нуждается в постоянном постороннем уходе;
ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Также этот порядок касается и некоторых других, определенных законодательством периодов. В частности, периодов, связанных с предотвращением распространения болезни COVID-19 и военным состоянием.
Как позаботиться о размере выплаты
При этом согласно условиям действующего законодательства, оптимизацию заработка можно проводить не только после июля 2000 года, но и до того времени. Иными словами, при исчислении пенсии разрешается не учитывать часть зарплаты, полученной в период до июля 2000 г., а также часть заработка после этого периода. Правда, есть условие: для увеличения размера пенсии так называемые «невыгодные месяцы» страхового стажа по порядку должны быть подряд.
Из-за такого порядка могут возникнуть и некоторые нюансы. Они заключаются в том, что предоставление справок о зарплате за период до июля 2000 осуществляется в двух вариантах:
первая справка предоставляется с учетом размера зарплаты только через пять лет (60 месяцев);
вторая справка – с зарплатой свыше этого периода.
Причем система функционирует следующим образом: что из всего периода, определенного в справках зарплаты, программным обеспечением Пенсионного фонда в автоматическом режиме выбирается лучший период получения зарплаты в течение 60 месяцев. Автоматически к этому периоду прибавляется и сумма полученного заработка после июля 2000 года. После этого производится оптимизация заработка для исчисления размера пенсии.
А вообще применение механизма оптимизации заработка является действенной правовой нормой, минимизирующей негативные последствия колебаний зарплаты человека в течение периода его трудовой деятельности.