Начиная с 2026 года, в рамках более широкой реформы системы оплаты труда, ожидается существенное повышение заработной платы для работников образования в Украине.
Изменения заложены в утвержденном государственном бюджете и задуманы не как разовая корректировка, а как переход к более стабильной и конкурентоспособной модели оплаты труда.
Первое повышение заработной платы вступит в силу в начале года. С 1 января 2026 года учителя и преподаватели будут получать зарплату на 30% выше текущего уровня. За этим последует вторая корректировка позже в этом году: с 1 сентября заработная плата вырастет еще на 20%.
По словам правительства, эти шаги направлены на решение давних проблем в секторе образования. В частности, чиновники надеются, что повышение заработной платы сделает профессию учителя более привлекательной, улучшит условия для молодых специалистов на начальном этапе карьеры и поможет сократить нехватку кадров в школах и высших учебных заведениях.
Для поддержки этих изменений государство выделило значительные финансовые ресурсы. Общий объем финансирования, выделенного на реформу, оценивается примерно в 64,6 миллиарда гривен.
В то же время правительство работает над новой системой оплаты труда для педагогов. Эта модель делает больший акцент на повышении базовой заработной платы, что должно обеспечить учителям более предсказуемый и стабильный доход, а не полагаться на временные надбавки.
В целом, запланированные повышения представляют собой поэтапный подход к реформированию оплаты труда учителей с более широкой целью улучшения условий труда, повышения мотивации и укрепления долгосрочной стабильности системы образования.