Эксперты предупреждают, что многим гражданам придется продолжать работать гораздо дольше, чем они планировали.
Основные моменты:
• Демографические изменения и миграция вынуждают украинцев трудиться дольше.
• Дефицит рабочей силы побуждает бизнес активнее внедрять автоматизацию.
• Украине необходимо пересмотреть миграционную политику для поддержки экономики.
Многим украинцам может потребоваться работать до 70–75 лет в ответ на экономические и демографические вызовы. Об этом в интервью The Page рассказал Глеб Вышлинский, исполнительный директор Центра экономической стратегии.
Как изменяется рынок труда в Украине?
Эксперт отметил, что Украина уже долгое время сталкивается с высокой преждевременной смертностью среди мужчин. В результате количество трудоспособного населения продолжает сокращаться.
Кроме того, действующая пенсионная система не обеспечивает достаточного уровня выплат, что заставляет многих людей продолжать работать до глубокой старости. Для многих граждан окончание трудовой деятельности откладывается на годы.
Как миграция влияет на занятость?
Важным вызовом является выезд за границу образованных женщин среднего возраста. Это приводит к нехватке кадров в украинских компаниях, особенно в административной и офисной сферах.
В результате высококвалифицированные специалисты вынуждены брать на себя функции, ранее выполнявшиеся вспомогательными работниками, что меняет структуру занятости и увеличивает нагрузку на профессионалов.
Как Украина адаптируется к новой реальности?
С учетом нехватки рабочей силы бизнес начинает активнее внедрять автоматизацию и механизацию. Предприятия устанавливают роботизированные линии на производстве и в сортировочных центрах, что помогает компенсировать дефицит персонала.
Хотя модернизация требует значительных затрат, она иногда оказывается более экономически целесообразной. Однако масштабное переоснащение требует серьезных инвестиций, без которых технологическое обновление невозможно.
Эксперт привел в пример промышленное растениеводство, где современные технологии позволяют производить тот же объем продукции с меньшим числом работников.
Что изменится в миграционной политике Украины?
Еще одним направлением адаптации экономики может стать пересмотр государственной миграционной политики. Специалист отметил, что опасения по поводу конкуренции со стороны иностранных работников зачастую преувеличены, поскольку на многие вакансии среди украинцев просто нет претендентов.
Привлечение трудовых мигрантов могло бы частично решить проблему нехватки кадров, но этот процесс будет сопряжен с новыми социальными и культурными вызовами для общества.