В Украине введены новые механизмы, позволяющие подтвердить страховой стаж даже без наличия бумажных документов. Рассмотрим, как это будет функционировать на практике.
Основные моменты:
• Подтверждение стажа возможно без трудовой книжки. Данные будут извлекаться из электронных реестров, а в случае их отсутствия можно использовать другие документы, свидетельства или решения суда.
• Даже если взносы не были уплачены, стаж может быть засчитан. Если работодатель предоставлял отчетность, периоды работы могут быть учтены в стаже, даже при наличии долгов.
Многие граждане потеряли свои документы — архивы были уничтожены, предприятия закрыты, а трудовые книжки утеряны. Это создало трудности с подтверждением стажа и оформлением пенсий.
Теперь эта проблема частично решена: принят закон №13705-д от 9 апреля 2026 года, который позволяет учитывать страховой стаж даже без трудовой книжки.
В таких случаях стаж будет определяться на основании данных государственных электронных реестров. Если этой информации недостаточно, подтвердить стаж можно:
• документами, которые имеются о периодах работы;
• показаниями как минимум двух свидетелей, которые работали с человеком (в соответствии с порядком, установленным Кабмином);
• решением суда.
Кроме того, стаж может включать периоды работы, если страховые взносы не были уплачены из-за задолженности работодателя, но он предоставлял отчетность за эти периоды.
Также Пенсионный фонд обязан уведомить человека о недостатке данных в реестрах и объяснить, как можно подтвердить свой стаж.