Депутаты планируют отправлять украинцев в отпуска - что происходит.
Соответствующий законопроект уже появился на официальном портале Верховной Рады Украины. Речь идет об увеличении максимального срока отпуска без сохранения зарплаты и расширении перечня оснований для отправки работников в бессрочный безвозмездный отпуск.
Депутаты предлагают, чтобы по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 30 календарных дней в году.
[banner_lucky_v_news]
{banner_lucky_v_news}
[/banner_lucky_v_news]
Кроме того, предлагают расширить перечень причин для отпуска без срока (при условии, что это отпуск за свой счет, без сохранения заработной платы). В законопроекте говорится, что "длительность такого отпуска определяется соглашением сторон". То есть работник индивидуально обсуждает этот вопрос с руководством.
Это значит, что если законопроект будет принят, то работодатели смогут отправлять сотрудников в отпуск бессрочно по просьбе работников без сохранения заработной платы. Однако следует отметить, что речь идет именно об отпуске по желанию работника. Работодатель не имеет права самостоятельно отправлять сотрудника в отпуск, не сохраняя для этого ему зарплату.
Также в период военного положения работодатель по соответствующему заявлению сотрудника, выехавшего за пределы территории Украины или получившего статус внутренне перемещенного лица, в обязательном порядке предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в заявлении, но не более 90 календарных дней, без зачисление времени нахождения в отпуске в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.