25 октября Донецкая областная служба занятости на железнодорожных вокзалах восьми городов области провела широкомасштабное мероприятие «Поезд к работе», посвященный Дню железнодорожника. Флешмоб состоялся в рамках сотрудничества службы занятости с региональным филиалом «Донецкая железная дорога» ПАО «Укрзализныця». Более 2000 старшеклассников и соискателей посетили мероприятие.
Представители службы занятости презентовали широкий спектр современных услуг и новейших сервисов, ознакомили посетителей с рабочими вакансиями ПАО «Укрзализныци», провели индивидуальные консультации. В частности, специалисты службы занятости провели профориентационные уроки, анкетирование, опросы и тестирования участников акции «Поезд к работе», устроили для юных гостей квесты, игры, мастер-классы и розыгрыши лотереи.
«Служба занятости на партнерских началах способствует оперативному подбора квалифицированных кадров для ОАО« Укрзализныця », в частности, путем организации ярмарок вакансий, презентаций работодателя, skype-собеседований. Особое внимание уделяется профориентационной работе с учащейся и студенческой молодежью», - отметила заместитель директора Донецкого областного центра занятости Наталья Адамова.
Представители регионального филиала «Донецкая железная дорога» ОАО «Укрзализныця» презентовали вакантные рабочие места, рассказали участникам мероприятия об условиях труда, уровень заработной платы, имеющийся социальный пакет. Непосредственно во время флешмоба транслировали презентационные видеоролики, проводили собеседования, знакомились с резюме соискателей.
Для любознательных молодые работники ПАО «Укрзализныця» провели профессиографические экскурсии в музеи и локомотивных депо железнодорожных вокзалов, где ознакомили детей с историей железнодорожного транспорта и профессиям, которые необходимы для обеспечения работы железнодорожного вокзала.
Все время в течение мероприятия на локациях работали «ящики пожеланий», которые предоставили возможность получить обратную связь непосредственно от участников флешмоба, что в дальнейшем позволит повысить качество услуг службы занятости.
