20 ноября исполняющий обязанности председателя Государственной службы занятости (Центрального аппарата) Валерий Ярошенко с рабочим визитом посетил Донецкую область. В течение запланированной поездки первый руководитель принял участие в совещании по итогам работы Донецкого областного центра занятости и определения приоритетных задач дальнейшей деятельности учреждения.
В частности, в совещании приняли участие директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко, руководители городских и районных центров занятости, представители Донецкого областного центра занятости.
Во время выступления и.о. председателя Государственной службы занятости (Центрального аппарата) В. Ярошенко отметил: «Социальное государство должно быть экономически успешным. Поэтому задачей службы занятости в современных условиях является развитие и движение в направлении индивидуализации деятельности и адресной направленности ее на клиента. Будущее за современными наработками и новыми проектами, актуальным из которых пока является введение в работу «карьерных советников» из числа специалистов службы занятости, должны быть не только консультантами, а, в первую очередь, опытными психологами».
Директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко подвела итоги работы службы за 10 месяцев текущего года. Она подчеркнула: «За последние годы работы Донецкой областной службы занятости мы поняли, что перспективы деятельности сосредоточены на развитии дистанционных услуг электронных сервисов. Подытоживая десять месяцев работы в 2018 году, мы видим исключительно положительную динамику. Так, в 2 раза уменьшилась нагрузка на одно свободное рабочее место, в 3,5 раза выросли объемы привлечения населения к предпринимательской деятельности, количество трудоустроенных с компенсацией единого взноса увеличилась на 80%, а количество трудоустроенных внутренне перемещенных лиц с компенсацией работодателю оплаты труда - на 30%».
Участники совещания доложили о перспективных направлениях дальнейшей деятельности, новые плановые проекты и использования инновационных подходов в работе службы занятости.
В заключительном слове В. Ярошенко акцентировал внимание на том, что служба занятости как мощное учреждение должно быть лидером на рынке труда, в частности, за счет сотрудничества и объединения с социальными партнерами для единой цели. Руководитель отметил: «Изменения и реформирования службы занятости будут продолжаться и в дальнейшем. Ориентир нашей большой мощной команды на конечный результат - обеспечение максимальной занятости населения страны».