Стало известно, как украинцы будут отдыхать благодаря новому закону о Труде, об этом пишет РБК-Украина.
Рабочее время остается такое же - 40 часов в неделю. Возможна сверхурочная работа, но только не для беременных, детей до 18 лет и работников с вредными условиями труда.
Также законопроект предусматривает введение нового вида трудовых договоров, в котором количество увеличивается с нынешних трех до семи:
- срочный (до 5 лет);
- бессрочный;
- краткосрочный (до 2 месяцев);
- сезонный (в определенный период времени, но не более 8 месяцев подряд);
- с нефиксированным рабочим временем (минимум 8 часов в месяц, может происходить непостоянно);
- ученический (совмещение учебы и работы, не дольше чем на шесть месяцев).
- с домашним работником (для обслуживания домашнего хозяйства или семьи).
Занятость от 22:00 до 06:00 будет расценена как работа в ночное время. Она должна быть не более 8 часов за каждые сутки.
Ежегодный оплачиваемый отпуск будет установлен в размере 24 дней, а для детей до 18 лет - 31 день. Нардепы и Кабинет министров с помощью законопроекта также планируют отменить норму об обязательном 14-дневном отпуске в течение года.
Еще работники могут увеличить возможный отпуск за собственный счет с 15 до 30 дней.