Накопительное пенсионное обеспечение станет в Украине обязательным. Соответствующий законопроект уже зарегистрирован в Раде.
Согласно документу, отчисления на пенсионный счет должны будут отправлять не только сами работники, но и работодатели, пишет "Сегодня".
В процентах картина выглядит следующим образом: работнику с уже начисленной зарплаты на пенсионный счет нужно отчислять минимум 1%, а работодателю - 2%.
При этом отмечается, что процент отчислений будет со временем повышаться. Так, в 2021 году - обязательные отчисления составят 3%, в 2030 году – 4%, еще через 10 лет это будет уже 6%, а в 2050-м – 7%.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
Чтобы не перегружать работодателей налогами, планировалось снизить размер ЕСВ. Однако премьер-министр Денис Шмыгаль предложил альтернативу: "2% от нынешнего ЕСВ выделяем в накопления, не увеличивая нагрузки ни для фирмы, ни для человека, и еще 2% берем по налогу на доходы физлиц (НДФЛ). Эти 4% позволяют в сегодняшних ценах при выходе на пенсию получить 1 млн грн".
Согласно законопроекту, предлагается создать специальное ведомство, которое контролировало бы взносы - Пенсионное казначейство. Эта инициатива вызвала споры. По словам экономического эксперта Ярослава Савченко, для запуска обязательной накопительной пенсионной системы, не обязательно создавать новые институты.
"Нужно использовать уже имеющиеся институты – государственные (налоговую службу, Пенсионный фонд Украины, Казначейство) и частные (негосударственные пенсионные фонды и компании, осуществляющие их операционную деятельность). Такое построение минимизирует риски коррупции и монополизации".