Как известно, в Украине существуют компании и предприятия, которые официально не трудоустраивают наемных работников. В связи с карантином налоговой службе пришлось отложить проверки. Но, уже осенью они начнутся с новой силой.
Об этом стало известно в ходе "круглого стола", который организовали в Закарпатье управления Гоструда, Государственной налоговой службы, Пенсионного фонда вместе с центром занятости и представителями местной власти.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
Так во время совещания чиновники пришли к выводу, что необходимо усилить информационно-разъяснительную работу о невозможности допуска к работе сотрудников без оформления трудовых отношений.
А уже с 1 сентября запланировано контролирующие органы начнут инспекционную работу по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений. Отмечается, что инспекторы в первую очередь обратят внимание на такие сферы: сельское хозяйство, строительство, торговля, общественное питание, гостинично-ресторанный бизнес.
Как известно, работодатели обязаны присылать сообщения о принятии работника на работу в налоговые инспекции по месту учета. Такое уведомление должно быть направлено до начала работы работника по заключенному трудовому договору.
Чиновники напоминают, что за непредставление уведомления о принятии на работу наемных работников в налоговые инспекции, исходя из норм действующего законодательства, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере одной минимальной заработной платы.
Добавим, сообщение о принятии работника на работу может подаваться следующими способами:
- электронный (необходимо наличие электронных подписей);
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договора заключены не более чем с пятью лицами.