Проблема неоформленных работников очень остро стоит в Украине. Многие работники в стремлении сэкономить на налогах стремятся не оформлять своих работников. Некоторые работки также не горят желанием отдавать часть своих кровных на оплату налогов. Главный аргумент в таком случае, что до пенсии еще нужно дожить, а пенсионный возраст все время отодвигается. Однако такое поведение негативно сказывается на бюджете страны. Государство недополучает налоги. Потому государство намеренно бороться с неофициальным трудоустройством и ввело очень болезненные штрафы уже с 1 сентября. Более того выявлять нарушения будут путем проверок и уже предупредили об этом бизнес.
Об этом сообщи Пенсионный Фонд Украины на своей странице в Facebook.
[banner_google_v_texte]
{banner_google_v_texte}
[/banner_google_v_texte]
[banner_ads_bid_v_news]
{banner_ads_bid_v_news}
[/banner_ads_bid_v_news]
В сообщении Пенсионного Фонда отмечается, что уже с 1 сентября 2020 года государство ужесточает контроль трудовых отношений. Особый интерес власти будут проявлять к неофициально работающим работникам.
Этим вопросом займется Государственная служба Украины по вопросам труда.
В нашем законодательстве предусмотрены ощутимые штрафы, а также административная и уголовная ответственности.
Если быть точнее, то за неоформленного работника предусматривают:
- Уголовную ответственность, которая включает штраф от 35 000 до 85 000 гривен и запрет занимать определенные должности сроком на несколько лет. Более того, возможны исправительные работы, тут срок до 2 лет, а также арест сроком до полу-года;
- Административную ответственность. Тут возможен штраф от 8 500 до 35 000 гривен;
- Финансовую ответственность. В этом пункте есть штраф от 47 200 до 141 700 гривен.
Лишь при официальном оформлении работник может рассчитывать:
- Регулярную и своевременную заработную плату;
- Защиту от внезапного увольнения с работы;
- Регулярный оплачиваемый отпуск;
- Защиту услоий труда.