Будут ли платить работодатели за время, когда работник был в укрытии?
В Украине во время войны часто раздается сигнал воздушной тревоги. Во время сирены граждане должны идти к укрытию. То же касается случаев, когда работник на рабочем месте. Теперь эксперты объяснили, не будут ли вычислять средства из зарплаты за это время, передает информационный портал "Кадровик".
Эксперты объяснили, что, по сути, время воздушной тревоги, когда работник не исполняет обязанности, а находится в укрытии – это простое. Согласно действующему законодательству, это приостановка работы по причине отсутствия организационных или технических условий. Речь идет о случаях, когда это вызвано обстоятельствами, на которые не может повлиять работник или руководитель.
"Таким образом, приостановка работы на предприятии из-за воздушной тревоги, во время которой работники должны находиться в укрытии, - это простой", - объясняют специалисты.
Поэтому в случае, если возникла ситуация, которая может быть опасна для работника (угрожать жизни или здоровью человека и его окружения), то он имеет полное право отказаться от порученной работы. В ситуации, когда в этом нет вины работника, заработок сохраняется.
Это значит, что работник продолжает получать свою ставку тогда, когда он находится в укрытии. Важно также напомнить, что спасатели, военные и другие эксперты не раз призывают не игнорировать воздушные тревоги!