Новым документом исключен пункт, отмечавший, что среднедневной заработок не может превышать базу начисления единого социального взноса.
При этом речь идет о расчете на день, который определяется делением максимальной базы ЕСВ на среднемесячное количество календарных дней, которое составляет 30,44. Об этом говорится в принятом Кабмином постановлении от 2 декабря 2022 года No 1350.
Средняя зарплата для выплаты больничных выплат теперь рассчитывается так: начисленная зарплата за расчетный период (12 месяцев) делится на количество календарных дней, когда рабочий работал, без включения дней, не отработанных по уважительным причинам.
При этом уважительные причины в таком случае — это:
- временная нетрудоспособность;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (или 6 лет на основании медицинского заключения);
- неоплачиваемый отпуск;
- приостановление действия трудового договора из-за войны войны.