В Украине изменились выплаты по беременности.
С 1 января 2023 года в стране действует новая система начисления выплат по беременности. Теперь эти обязанности выполняет Пенсионный фонд Украины. Изменилась и схема начисления размера суммы, пишет РБК-Украина.
Причиной для выхода на оплачиваемый больничный во время беременности является заключение о нетрудоспособности.
Оно выдается на основании медицинского осмотра. На оплату таких больничных имеют право женщины, которые:
[banner_lucky_v_news]
{banner_lucky_v_news}
[/banner_lucky_v_news]
- Работают на условиях трудового договора, гиг-контракта;
- Работают на предприятиях, в учреждениях и организациях вне зависимости от формы собственности и хозяйственной деятельности;
- Работают в иностранных дипломатических и консульских учреждениях;
- Выбраны на должности в органах государственной власти или местного самоуправления;
- Женщины-предпринимательницы;
- Члены фермерских предприятий;
- Не имеют других оснований для страхования из-за потери трудоспособности.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам длится:
- 126 календарных дней, из которых 70 дней до родов и 56 после;
- 180 календарных дней, из которых 90 дней до родов и столько же после дается женщинам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.
Размер помощи должен полностью компенсировать сумму минимальной заработной платы в Украине. С 1 октября 2022 года и в течение этого года эта сумма составляет 6700 грн.
Размер выплат женщинам, которые занимаются предпринимательской деятельностью, зависит от размера единого социального взноса (ЕСВ), оплаченного на протяжении последнего года.
При этом, стоит учесть, что если женщина какие-то дни не отработала без уважительных причин, их не будут учитывать.
Документы на помощь рассматриваются в течение трех рабочих дней с даты их подачи. Деньги начнут выплачивать в ближайший после назначения помощи срок.