Вопрос о пенсионном возрасте является одним из наиболее актуальных в контексте демографических изменений и социально-экономических трансформаций, происходящих в Украине. Недавно министр социальной политики Оксана Жолнович сделала важное заявление о том, что правительство не планирует повышать пенсионный возраст. Это решение обусловлено рядом факторов и имеет далекоидущие последствия для украинского общества.
Подробнее о том, планируют ли повышать пенсионный возраст в Украине, информирует РБК-Украина.
Тема пенсионного возраста давно вызывает дискуссии в обществе, особенно на фоне демографических изменений и увеличения продолжительности жизни. В 2017 году в Украине был установлен определенный стандарт, который регулирует не столько возраст, сколько количество отработанных лет. Министр подчеркнула, что этот стандарт является оптимальным и нет необходимости его изменять.
"Нет, мы не будем его (пенсионный возраст, — ред.) увеличивать. Стандарт, заложенный в 2017 году, является оптимальным, и его следует сохранить. Он регламентирует не возраст человека, а количество отработанных лет. В то же время в 65 лет при любых обстоятельствах гражданин может выйти на пенсию. Теперь, по моему мнению, это неплохой вариант", — отметила Жолнович.
Министр также подчеркнула, что в возрасте 65 лет люди могут оставаться активными и востребованными на рынке труда. По ее мнению, это не время для ухода на заслуженный отдых, а возможность продолжать вносить свой вклад в экономику и общество.
Жолнович отметила, что Министерство социальной политики намерено активно работать над тем, чтобы пожилые граждане могли не только сохранять свои навыки, но и приобретать новые. Особое внимание планируется уделить цифровой грамотности, чтобы пожилые люди могли оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
"Человек в 65 лет - это не дедушка с седой бородой. Это еще очень активная личность, которая хочет быть востребованной в обществе, имеет хорошие возможности вносить вклад в экономику и замечательный опыт. Учитывая эти обстоятельства, нам нужно создавать условия, чтобы люди пенсионного возраста хотели приобщиться к работе, и чтобы работодатели также рассматривали их как ценный ресурс", — сказала глава Минсоцполитики.
Вместе с тем, Жолнович отметила, что выход на пенсию, несмотря на его очевидные преимущества, может иметь и негативные последствия. Потеря необходимости регулярно ходить на работу, а значит, и взаимодействовать с окружающими, может десоциализировать человека. Социальная изоляция и отсутствие активности могут негативно сказываться на здоровье и общем самочувствии пожилых людей. По мнению министра, активная жизненная позиция продлевает жизнь, и одна из задач министерства — способствовать тому, чтобы люди как можно дольше оставались социально активными.
"Поэтому одна из наших задач - не оставлять людей в "четырех стенах" как можно раньше, а сохранить эту социальную активность", – добавила министр.
Таким образом, стратегия правительства Украины направлена на сохранение существующего пенсионного возраста, но при этом активно поощряется продолжение трудовой деятельности среди пожилых людей.