В Украине пенсионная система претерпевает изменения, хотя формально возраст выхода на пенсию остается прежним. Новые требования к страховым стажам фактически заставляют граждан трудиться значительно дольше.
Основные моменты:
• Официальный пенсионный возраст не изменился, но требования к стажу вынуждают украинцев оставаться на рабочем месте дольше.
• С 2026 года для выхода на пенсию в 60 лет потребуется 33 года стажа, а к 2028 году — уже 35 лет.
• В будущем многие граждане будут работать до 70–75 лет из-за демографических и экономических факторов.
Изменения в подходе к начислению пенсий уже влияют на продолжительность трудовой жизни. Теперь основным критерием становится не возраст, а количество лет официальной работы.
Как изменяются условия выхода на пенсию в Украине?
С 2026 года для получения пенсии в 60 лет необходимо иметь как минимум 33 года страхового стажа. Если этот порог не будет достигнут, право на выплаты переносится на 63 или 65 лет. Эта тенденция будет продолжать развиваться: в 2027 году требование вырастет до 34 лет, а в 2028 году — до 35. Хотя формально пенсионный возраст остается неизменным, это приводит к тому, что пожилым людям придется работать дольше.
Как демографическая ситуация влияет на трудовую деятельность?
Директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова отметила, что из-за демографического кризиса продолжительность трудовой жизни будет расти. В возрасте старше 60 лет работа становится нормой, особенно в сферах с меньшей физической нагрузкой, таких как услуги и умственный труд.
Однако существует проблема эйджизма: работодатели часто отказываются принимать на работу людей старшего возраста, что ограничивает их возможности трудоустройства.
Есть ли финансовые стимулы для продолжения работы?
Продолжение трудовой деятельности приносит экономические выгоды. Каждый дополнительный год стажа и ежегодная индексация увеличивают размер пенсии. Кроме того, украинцы могут совмещать зарплату с пенсией, что повышает общий доход. Экономика также меняется: доля тяжелого физического труда уменьшается, а автоматизация открывает новые возможности для пожилых работников.
Будут ли украинцы работать до 70–75 лет?
Эксперты связывают такую перспективу с несколькими факторами: демографическими потерями, войной и оттоком трудоспособного населения. Исполнительный директор Центра экономической стратегии Глеб Вышлинский в интервью The Page отметил, что многим людям придется работать до глубокой старости из-за низкого уровня пенсий, который не позволяет покрыть базовые потребности без дополнительного дохода.
Ситуацию усугубляет миграция, особенно отток женщин среднего возраста, что приводит к нехватке кадров в различных сферах и заставляет бизнес адаптироваться. Компании также активно внедряют автоматизацию и привлекают иностранную рабочую силу, что может изменить структуру рынка труда.
Сколько пенсионеров продолжают работать сегодня?
По данным Пенсионного фонда Украины, на начало 2026 года в стране насчитывается более 10 миллионов пенсионеров, из которых почти 3 миллиона продолжают трудиться. Большинство из них (72,7%) получают пенсии по возрасту. Распределение выплат выглядит следующим образом:
• 3,7% — до 3 тыс. грн;
• 31% — от 3 001 до 4 тыс. грн;
• 20,2% — от 4 001 до 5 тыс. грн;
• 29,6% — от 5 001 до 10 тыс. грн;
• 15,4% — свыше 10 тыс. грн.