Не зря же говорят, что если хочешь изменить мир, начать нужно с себя. Твои дела влияют на жизнь, на окружающих. Именно поэтому так важно делать добро каждый день, а не мечтать и бездействовать.
Директор ООО «С-Колос» Сергей Кириллов старается сделать все, чтобы его родной Великоновоселковский район стал лучше. Достичь этой цели можно несколькими путями, как масштабными (через успех возглавляемого предприятия привлечь к району внимание), так и менее грандиозными, но за которые может сказать спасибо каждый житель.
Успех настигает тех, кто не боится работы
Заместителю председателя бывшего колхоза им. ХХ съезда КПСС Сергею Кириллову доверяли все без исключения работники, уважали за умение работать и желание внести личный вклад в развитие общего дела. А потому, когда в 2000 году встал вопрос об избрании нового руководителя хозяйства, на общем собрании было принято решение о назначении на эту должность проверенного заместителя.
Позже, когда колхоз был реформирован, появилось частное предприятие ООО «С-Колос». Постепенно к нему были присоединены некоторые колхозы-банкроты, которые требовали серьезной кропотливой работы. Но коллектив не боялся трудностей, а потому, пусть и не за один день, долги были погашены. Люди, ранее не получавшие зарплаты многие месяцы подряд, стали привыкать, что теперь заработанные деньги им платят в срок. Кроме того, они узнали как это – быть социально защищенными, трудиться ради единой цели с человеком, которому небезразлична судьба своих работников, их семей, да и родного села в целом.
Сегодня ООО «С-Колос» занимается выращиванием зерновых культур на 10 000 га земли. На его полях колосится пшеница, растет ячмень, овес, гречиха, соя, подсолнечник. И пусть были в истории предприятия и долги, и кредиты, сейчас о тех временах остались только воспоминания. Даже кризис, который оказался настоящей проверкой на прочность для аграриев, не смог поколебать стабильность «С-Колоса».
Никого не удивишь рассказами о том, как хорошо любить место, где родился, быть ему преданным. Но говорить – это одно, а вот не словом, а делом доказывать свою любовь – это совсем другое. Хотя Сергей Дмитриевич никому ничего не доказывает, даже наоборот: не любит, когда его деятельности, не связанной с выполнением непосредственных задач возглавляемого им фермерского хозяйства, уделяют слишком большое внимание.
Социальный приоритет
На территории хозяйства находятся три школы, которые постоянно ощущают на себе заботу руководства ООО «С-Колос». Поддержка и поощрение преподавателей, которые уделяют больше внимания детям, организуют факультативы, работу кружков, – это достижение предприятия. Кроме того, не остаются без внимания и детские сады, больницы.
Забота о подрастающем поколении – один из основных постулатов, которым руководствуется директор фермерского хозяйства. Ведь для того, чтобы молодые люди не стремились уехать в город, им необходимо создать комфортные условия в селе. Причем важно не только дать хорошее базовое образование, обеспечить достойное медицинское обслуживание, но и заполнить досуг школьников.
Именно таким принципом руководствуется Сергей Кириллов, который сделал все, чтобы в сельском клубе ребята не просто могли находить применение своим творческим способностям, но и получали от этого настоящее удовольствие. Каждый, кто принимал когда-нибудь участие в художественной самодеятельности, знает, что хорошая музыкальная аппаратура – на вес золота. Поэтому музыкальный центр, с отличными колонками и самыми современными усилителями – это как раз то, что делает каждое выступление ребят по-настоящему незабываемым.
Но не только совсем юные земляки директора ООО «С-Колос» чувствуют поддержку. Жители пяти населенных пунктов района перестали бояться возвращаться поздно вечером домой. Усилиями хозяйства все эти населенные пункты были полностью освещены. Но «шефы» не просто ограничились установкой фонарей, а и все расходы за электроэнергию взяли на свой счет. Аналогичная ситуация и с уборкой мусора. Жителям больше не надо придумывать, куда же девать отходы. Они точно знают, что в положенное время приедет машина и вывезет накопившийся мусор.
Труд каждого будет оценен
И действительно, в Великой Новоселке чисто, по улицам приятно проехать. А значит, достигнута главная цель – привить жителям любовь к родному поселку.
К сожалению, очень часто мы сталкиваемся с ситуацией: отработал человек на каком-либо предприятии или в учреждении много лет, а после выхода на пенсию о нем забывают, на смену приходят молодые энергичные, и никому нет дела до тех, кто трудился здесь прежде, не жалея сил. Сергей Дмитриевич считает такой подход неверным. В данный момент в «С-Колосе» числятся более 500 пенсионеров, которые не один год посвятили развитию хозяйства. Они исправно получают пенсию, выделенную государством, но она совсем небольшая. А потому помощь в размере 1200 гривен, которую оказывает ООО "С-Колос", весьма кстати. А те, кто о пенсии пока не думает, получают свои блага, которыми Кириллов вознаграждает за умение работать.
Так, все работники обеспечены бесплатным питанием, а летом все без исключения могут поехать на неделю в Крым оздоровиться. И никому не надо беспокоиться о том, как доехать до гостиницы, как организовать свой рацион. Все предусмотрено.
Другой судьбы и не представить
Когда у человека есть амбиции, когда его труд приносит результаты, вполне оправданно его желание подниматься все выше и выше. А потому многие оставляют небольшие городки и села, в которых родились, и уезжают искать счастья в мегаполисах. Сергей Кириллов ни о чем не жалеет и ни за что не променял бы свою работу на другую.
– Мне нравится сам процесс работы с землей. Сразу виден результат труда. Сейчас мы готовим почву, в сентябре засеем озимую пшеницу, уборка – в июле. 10 месяцев проходит – и ты видишь результат. Или вот, например, яровые культуры. Мы ячмень сеяли в апреле, а убирали в июле. Три месяца – и ты можешь увидеть, ради чего старался, – говорит Сергей Дмитриевич.
Анна МИУСКОВА