Лента новостей

Ох, эта "бородатая" свекла: почему корнеплод превратился в причудливого монстра,и что с этим делать Аномальная жара под +40 "расплавит" Украину: погода резко изменится и станет невыносимой Лунный календарь ухода за волосами на июль-2025: когда запрещено стричься и краситься Лунный календарь посева на июль-2025: садоводы и огородники, урожай себя не вырастит "ПриватБанк" ввел резкие изменения: чем обрадовали владельцев счетов Гороскоп на сегодня для всех знаков Зодиака: 3 июля Луна в Весах изменить судьбы Большой церковный праздник 3 июля: что нельзя делать, чем опасен этот день и зачем нести мак домой сегодня Роста пенсий можно не ждать: пенсионеров "заставят" работать – с выплатами беда Жаркое лето? Турецкий лимонад "без варки", рецепт охлаждающей свежести за 5 минут Июль 2025: кто из знаков Зодиака взлетит на пик славы и как не упустить свой звездный шанс Теперь в Киевстар, Vodafone, lifecell: украинцам начнут блокировать звонки - новые правила Новые штрафы в Украине: 5800 грн нужно заплатить за насекомых Пенсионеры кому уже 65 лет: готовьтесь, ПФУ решил переписать ваши выплаты Тарифы на коммуналку повысят в разы: украинцы платят слишком мало за свет, газ, воду, тепло, - МВФ Календарь магнитных бурь на июль-2025: поштормит не только погода – опасные даты и как уберечься Пенсии повысят, но доплаты смешные: чем "порадуют" пенсионеров Гороскоп на июль-2025 для всех знаков Зодиака: ретроградный Нептун, танец Солнце-Юпитер и Белая Луна в Раке омрачат судьбы Гороскоп на сегодня для всех знаков Зодиака: 2 июля Юпитер и Луна в Весах откроют дверь возможностей Большой церковный праздник 2 июля: что нельзя делать, зачем обнимать березу сегодня и как исцелиться Никогда не стригите ногти в эти дни: лунный календарь маникюра на июль-2025 1 шанс на 1000: каким знакам Зодиака судьба подбросит подарок в первые дни июля, и как его не прозевать Вы на даче только по выходным? Эти три овоща точно для вас - неприхотливы, но урожай щедрый Лето дарит урожай: цены на картошку и помидоры в Украине резко пошли вниз Пенсия под угрозой: украинских пенсионеров за границей заставляют "проверяться", иначе денег не будет Урожай огурцов под угрозой: что важно сделать в жаркую погоду Горчица против вредителей: как обычная приправа спасет малину и подарит щедрый урожай В Украине урезали "заоблачные" пенсии: кого затронули изменения в 2025 году Гороскоп на неделю 30 июня - 6 июля для всех знаков Зодиака: ретроградный Меркурий во Льве, Венера в Близнецах и Тельце Гороскоп на сегодня для всех знаков Зодиака: 1 июля гармония Марс-Солнце и Луна в Деве натянули тетиву Большой церковный праздник 1 июля: что нельзя делать и зачем обязательно помогать сегодня Заберут все: украинцев начнут жёстко штрафовать за деньги Двойной тариф за отопление: украинцев предупредили о нововведении Обязательно сделайте это с розами: цветы будут радовать пышными бутонами даже глубокой осенью "ПриватБанк" срочно предупредил всех пенсионеров: если выплаты не приходят, не удивляйтесь Не хватает стажа для пенсии: какие выплаты ждут украинцев в 2025 году Малине - кипяток и горчицы, и да будет вам урожай мечты: проверенный способ для ленивых и умных Июль принесет прорыв: 5 знаков китайского Зодиака, которым пора менять жизнь Как погубить урожай огурцов одним движением (и как этого избежать): секрет огородников Пенсии в Украине с июля 2025: кому и сколько выплатят, что изменится в средине лета Картофельная революция по-деревенски: как дедовский метод дает в два раза больше урожая Перец за три дня: огородники раскрыли метод ультрабыстрого проращивания Пенсионеров поставили перед жестоким выбором: мечты о надбавках к пенсии обрубят копейки на хлеб За руль больше нельзя? Эти изменения перевернут жизнь тысяч водителей - внимание на права Что съесть на завтрак, чтобы разбогатеть: советы для каждого знака Зодиака Социальные выплаты по-новому: большие изменения с 1 июля, что же будет с пенсиями

Существуют ли подводные камни при выводе персонала за штат

Аутстаффинг как технология внешнего менеджмента сотрудников все чаще используется на предприятиях различных сфер хозяйствования. Подавляющее большинство руководителей, которые оценили преимущества данной услуги, применяют ее на постоянной основе. Однако есть еще много предпринимателей, предпочитающих традиционно содержать персонал в штате. С одной стороны это является результатом недостаточной информированности об аутстаффинге, с другой — заблуждений о подводных камнях, присущих данной услуге. Сегодня мы развеем такие мифы.

Заблуждения об аутстаффинге

Иногда в сети можно встретить негативные мнения, очерняющие технологию внештатного менеджмента персонала:

● увеличение кадровых расходов;

● утрата проверенных трудовых ресурсов;

● риск наложения штрафных санкций за нарушение закона;

● потеря денег из-за сотрудничества с мошенниками.

Увеличение кадровых расходов

При содержании сотрудников в официальном штате организация платит им ЗП, осуществляет налоговые, социальные отчисления от нее. Также возникают расходы на оплату больничных, отпускных, командировочных. Дополнительно издержки увеличиваются по причине прохождения аттестаций и курсов повышения квалификации.

Переводя персонал на аутстаффинг - http://out-staffing.com.ua/blog/vyivod-za-shtat-sotrudnikov — предприятие сохраняет идентичные расходы на формирование ФОТ. Средства перечисляются подрядчику для дальнейшего обеспечения сотрудников ЗП и пакетом социального страхования. Дополнительно возникают расходы на оплату услуг аутстаффера. Однако предотвращаются издержки на больничные, отпускные, командировочные и др. А еще появляется возможность сократить HR-отдел, ведь упрощается кадровое делопроизводство.

Утрата проверенных трудовых ресурсов

Бытует мнение, будто персонал, выводимый за штат, рано или поздно уходит на другое место работы. Причина в ощущении «второсортности» и/или неудовлетворенности условиями труда, оплаты. На самом деле, сотрудники, переводимые на аутстаффинг, остаются такими же ценными кадрами для компании. Просто их привлечение к занятости на условиях субподряда позволяет оптимизировать постоянные расходы предприятия.

Условия труда и оплаты для каждого работника идентичны как в случае оформления в компании, так и при найме кадровым агентством. Размер ЗП определяет заказчик: он предоставляет деньги, а подрядчик их только распределяет. Выходит, доход сотрудников не уменьшается. Условия работы тоже остаются прежними, ведь персонал исполняет должностные инструкции на старом месте под управлением привычного руководителя.

Риск наложения штрафных санкций за нарушение закона

Законодательная база в отношении использования труда работников на условиях субподряда еще не до конца сформирована. Поэтому некоторые предприниматели думают, что эксплуатировать чужой персонал — значит, действовать нелегально. А это чревато огромными штрафными санкциями.

На самом деле, достаточно найти аккредитованного аутстаффера и проблем не будет. Подрядчик, прошедший проверку и получивший разрешение на ведение кадровой деятельности, на законных основаниях может предоставлять персонал в аренду. Поэтому предприятие абсолютно ничем не рискует, выводя своих сотрудников за пределы штата.

Потеря денег из-за сотрудничества с мошенниками

Если обратиться в ненадежное агентство, такой риск окажется вполне обоснованным. Недобросовестный подрядчик, пользуясь наивностью неопытного (в плане кадровой оптимизации) руководителя, может составить фиктивный договор, запросить предоплату и скрыться в неизвестном направлении.

Однако если обратиться в надежное аутстаффинговое агентство, прошедшее государственную аккредитацию и заслужившее хорошую репутацию на рынке, такой риск нивелируется. Партнерство с добросовестным подрядчиком не только предотвратить потерю денег, но и обеспечит их экономию.

Аутстаффинг — проверенный способ оптимизации расходов и увеличения доходов предприятия. Мнения о подводных камнях данной технологии не более чем миф. Сотрудничайте с надежным аутстаффером и вывод персонала за штат гарантированно принесет выгоду!


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх